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部署・役職名 | 電通グループ[スタートアップの一人目IT]社内のITやリスクマネジメントの構築・リード |
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職種 | |
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仕事内容 |
創業5年・社員30名程度のスタートアップにおける情シスやリスクマネジメント等、ITや法務関連業務を幅広くリードいただける方を募集しています。 既存のメンバーはいないため、立ち上げとしてリードいただきたく、ノーコードローコードやSaaSなどモダンなツールを幅広く導入しながらリードいただきたいです。 - まず取り組んでいただきたい業務 - デバイス・アカウント管理 - 各種業務ツールの選定・導入・運用 - 情報セキュリティ対策の実装と業務プロセスの整備 - 社内および親会社からの問い合わせや障害時の対応 - 中長期的に取り組んでいただきたい業務 - 各種法令(労務関連を除く)に対応した社内規定・業務プロセスの整備と運用 - 契約書のひな形および締結後ドキュメントの管理 - リスクマネジメント体制の構築(労務関連を除く) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - ノーコードツールの業務導入経験- データベースの基礎知識 - ユーザーアカウント管理経験 - 何かしらの社内業務ツールの仕様策定経験 【歓迎(WANT)】 - Google Workspace管理者としての深い知識- Slack、Notion、Airtableの業務利用経験 - 情報セキュリティマネジメントの資格 - 弁護士とやり取りした経験 - 業務フロー設計経験 - 一つ以上、法を熟読した経験(下請法・フリーランス新法などを熟読し、法改正への対応経験があると尚可) 【求める人物像】 - 特定の手法にとらわれず、ノーコード・ローコード含めた様々なツールを活用しながら業務構築・改善のできる方 - 情報システム関連業務のみではなく、リスクマネジメント領域など、経験領域を広げたい志向のある方 - ひとり担当として、裁量をもって最適な手法を考え、進められる方 - 社内からの様々な相談事に対してポジティブに向き合っていただける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 3326632 |
採用企業情報
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