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部署・役職名 | Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)/東証グロース上場企業/医療情報サイトで業界2位/IT×医療 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 臨床医学教育事業のサービスのシステム側のリーダーとして事業部門などのステークホルダーと連携してシステム企画・開発・運用を管理、推進する。 【期待する役割】 ・事業部門へのヒアリング、調査・分析、案件化に向けた協力。 ・関係部門の調整。ディレクション。 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント。 【業務内容】 事業部門と協力しつつ企画。要件定義等、上流工程を進め、開発チームへ展開。リリース後は効果分析等を行い、更なる改善へ。 【募集の背景】 事業の方向性や、社会からの要請に、即応できる開発体制の構築 【魅力】 ・エンジニア組織づくりへの関与 ・事業への技術面からの貢献 ・様々な企画に携わる機会 ・事業部門やユーザーからのダイレクトなフィードバック 【補足事項】 ・システム開発部には3つのグループ、総勢18名が在籍。 ・各グループ内で、担当するサービスごとにチームを編成。 ・複数名採用予定 ・チームごとに環境や言語が異なるため、配属先は経験と本人の希望から判断。 【開発環境】 開発言語…PHP、Python、Node.js、JavaScript、 データベース…MySQL、MariaDB、PostgreSQL クラウド…GCE、IDCフロンティア、AWS 開発・業務環境…GitHub、subversion、Slack、asana 【当ポジションの魅力】 事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力があります。 サービスの企画立案段階から運用、サービスの改善まで一貫してサービスに関わることが可能です。 ご自身が企画・開発したシステムに対する事業部門やユーザの声に直接触れることができます。 サービスの企画・改善提案なども大歓迎です。 【当社について】 医療関係者40万人(うち医師は21万人超※日本の医師の約7割超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。 これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 年俸制(分割回数12回) 賞与実績:業績連動賞与有 【勤務地】 102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル アクセス:JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) 所定労働時間:8時間 休憩60分 残業:有 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【職場環境】 ・残業月20時間以下 ・フレックス制度 ・在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ・10年以上在籍している社員も多数います。 【休日休暇】 年間129日 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、特別休暇、有給休暇) 【福利厚生】 在宅手当:有 通勤手当:会社規定に基づき支給。上限 45,000円/月 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 寮・社宅:無 持株会(奨励金20%) 団体生命保険加入 東京都報道事業健康保険組合加入:インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり 副業OK(一部従業員利用可) フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等 マッサージチェア使い放題 Care BAR 月2回開催 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webシステムの開発経験・RDBMSを用いた開発経験 ・4名以上のチームにおけるリーダー経験。PM、PDM、サブリーダー、ユニットリーダー等 【歓迎(WANT)】 ・Webサイト・サービスの立ち上げの経験・クラウド環境を使った開発の経験 ・アクセス解析、SEO対策などWebマーケティングの経験 ・画像の制作や編集などの経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 3325966 |
採用企業情報
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