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カスタマーサクセス/理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービスLabBase(ラボベース)/女性活躍!

年収:500万 ~ 700万

採用企業案件

採用企業

株式会社LabBase

  • 東京都

    • 資本金779百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 カスタマーサクセス/理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービスLabBase(ラボベース)/女性活躍!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
理系修士の利用比率50%の理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」にて、新規導入企業の増加・事業拡大によりカスタマーサクセスポジションを募集いたします。利用企業様の採用成功に導くため、企業様に様々な価値を提供していき採用を牽引していくカスタマーサクセスポジションは社内でも要のポジションとなります。ぜひ一緒に働きませんか?

■LabBaseについて
私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab(研究)」と「Technology(技術)」を掛け合わせ、「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。

『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。

また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。

■配属部門
「LabBase就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行うカスタマーサクセス部門の所属になります。

LabBaseのカスタマーサクセスは、LabBaseの導入支援、操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、LabBaseを使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。

担当する企業様にLabBaseを継続的にご利用いただくことで、優秀な理系学生の採用に成功していただくことがゴールとなります。また、企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、LabBaseの強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。

■具体的な業務内容
- 採用課題・要因の特定
- 採用ターゲットの明確化
- 学生から見た企業の魅力の明確化
- 認知→内定承諾の施策策定
- LabBaseスカウトの運用フォロー
- イベント等各種オプションの活用フォロー

20代メンバー中心に活躍中!メンバーからマネージャーポジションへのチャレンジも可能!
カスタマーサクセスからPdMポジションや営業企画など幅広い選択肢もスキルに合わせてチャレンジが出来ます。
労働条件 ■雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月:期間中の待遇などに変わりはありません)

■勤務時間
09時00分~18時00分(基本)
固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
 (08:00~17:00まで調整可)

■給与
年収500〜750万円
※能力、経験を考慮して決定いたします

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
・慶弔休暇

■福利厚生
・各種社会保険完備
・リモート手当て
・健康診断
・業務用Macbook支給
・オフィスグリコ
・リファラルランチ / ディナー費用
・部活動費用
・ベビーシッター利用補助制度

■勤務地
東京都千代田区
(但し、現在は出社、在宅のハイブリッド勤務を推奨)
応募資格

【必須(MUST)】

・大手企業の顧客決裁層(課長レイヤー以上)との折衝経験
・以下のいずれかの業務の2年以上の経験
 -無形商材の法人営業経験
 -カスタマーサクセスなど顧客対応の経験
 -採用を中心とした人事経験
 -採用コンサルタント経験

【歓迎(WANT)】

- 人事・採用コンサルタント経験
- 顧客折衝経験(既存営業)
- HRサービスのカスタマーサクセス経験
-パートナーセールス(代理店渉外も可)のご経験
- 企業へのシステム導入支援の経験

【求める人物像】
◎成長中のベンチャー企業で自分を試したい
◎新しいことにチャレンジするのが好き
◎目標に向かって意欲的に取り組める
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/17
求人番号 3324619

採用企業情報

株式会社LabBase
  • 株式会社LabBase
  • 東京都

    • 資本金779百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    ◆「研究の力を、人類の力に。
    「研究×テクノロジー=LabTech」の領域で事業を展開する株式会社LabBase。
    世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、LabBaseは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。


    ◆2022年9月1日、株式会社POLは株式会社LabBaseとして生まれ変わりました。
    この度LabBaseは、2022年9月にCI(コーポレートアイデンティティ)を刷新し、社名・サービスブランド・パーパスを定め直しました。
    サービス名は、「LabBase就職」「LabBase転職」「LabBase研究室サーチ」等、LabBase◯◯としてブランド統一。
    また、これまでのMission・Visionに代わり、Purposeとして「研究の力を、人類の力に。」を最上位に掲げました。


    ◆2022年9月にシリーズBで資金調達を実施しました
    新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向け、
    シリーズBの資金調達を行いました。

    今回は「研究者の、研究者による、研究者のための会社に」をコンセプトに、
    政府系ファンドや研究者の皆様に株主参画していただきました。
    今後もステークホルダーの皆様と共に、研究エンパワープラットフォームを大きくしていきます。

    世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。
    この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか?


    ◆提供サービス

    (1)LabBase就職(ラボベース シュウショク)
    学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
    2022年9月時点で、登録学生数約5万人、利用企業数600社を突破し
    2017年2月のサービス開始から5年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

    (2)LabBaseキャリアイベント (ラボベース キャリアイベント)
    オンラインイベントプラットフォーム
    理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase就職』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

    (3)LabBase転職 (ラボベース テンショク)
    技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
    第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
    すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

    今後は更に提供価値の幅を広げて、研究エンパワープラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

    ◆3つのValue
    ①BHAG Driven(BHAG:達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。)
    -ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。
    -LabBaseはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。
    -目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。

    ②Iceberg Mind-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。
    -素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。
    -強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。

    ③Growing Together
    -エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。
    -LabBaseは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。
    -全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、LabBaseと一緒に成長しよう。
    -メンバーは山登りパートナーであり、家族。
    -愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。


    ◆組織について
    正社員106名(2024年4月1日時点)、インターン生・業務委託メンバーを含めると合計で約150名以上のメンバーが所属しています。
    平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

    ※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。
     既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。

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