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| 部署・役職名 | 【新規採用！エリア相談可！業務未経験も応募可！】流通政策部 特約店担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
•販売計画達成に向け、効果的な企画を立案、適切なコミュニケーションプランの作成 •特約店の経営状況、価格・シェアなどの市場動向、製品戦略など、多面的に分析 •対抗メーカー、対抗製品の情報収集、分析 •特約店キーパーソン（経営層、支店長、営業部長、営業推進）と友好な関係の構築 •新薬上市プランの立案、推進 •製品回収・出荷調整・返品など、対応が円滑に進むよう特約店と調整・実行 など |
| 労働条件 |
【給与】 ご経験・前職での給与レンジを参照し算定 【福利厚生】 退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・確定拠出年金 等 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム無し） 7.5h×月間所定労働日数で清算 昼休み 1時間 【その他】 エリアはご相談いただけます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •コミュニケーションスキル（経営状況・多面的な交渉ができる）、プレゼンテーションスキル•社外（担当特約店、アライアンスメーカー等）との人的ネットワーク構築スキル •Excel,Word,Power Point の Basic Skill •経営管理、財務分析スキル •データ管理、分析スキル •コーチングスキル 【歓迎（WANT）】 •医薬品卸の歴史、及び現状と課題•医薬品流通・物流に関する知識 •一定の医薬品学術知識 •マーケティング理論に関する知識 •厚生行政に関する知識（流通改善 GL、薬価制度 【応募のプロセスについて】 BIZREACH上で「応募」の後、担当者とミーティングをさせていただきます。 案件の説明や会社の組織など詳しくお話しさせていただきまして、 本応募したいと思われましたらその後のサポートも一貫してさせていただきます。 （担当者とのミーティング後に辞退いただいても問題ございません） ご質問などもございましたら担当者とのミーティングにてお答えさせていただきますので、 まずはカジュアルな形のミーティングからでもお気軽に「応募」のボタンを押していただければ幸いです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/28 |
| 求人番号 | 3324476 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メディカル
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- 現在Randstadから出向し、外資系製薬企業にOnsite Recruiterとして従事。 ポジションのご案内や各種サポートを行っております。
- (2023/07/14)
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