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部署・役職名 | 【中途採用担当(リーダー)】インフルエンサーマーケティングのトップクラスシェア企業です!成長中企業をサポートする採用担当を募集! |
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仕事内容 |
<業務概要> 採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。 具体的な業務は、下記の通りです。 【中途採用】 ・応募者対応(選考の連絡及び日程調整等) ・内定者フォロー(各種書類作成や連絡対応) ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般(説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等) 【採用広報】 ・採用記事作成(インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など) 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。 HR部は現在7名、採用チームはメンバー1名(新卒採用を中心に対応)と今回採用するリーダーの2名体制となりますが、他の人事メンバー(CHRO、HRマネージャー、労務2名)のサポートがある体制となります。 <当社について> <Mission> 感情を動かす。世界を動かす。 感情を揺さぶる一手が、 世界を動かす一歩になると信じて。 <Vision> 世界中に眠るすべての情熱が、 スポットライトを浴びる社会を実現する。 <事業概要> 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。 クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしております。 複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 |
労働条件 |
●勤務時間 9:30〜18:30 ●フレックス制度 ●完全週休2日制 ●年間休日120日以上 ●有給休暇 ●夏季休暇(特別休暇) ●年末年始休暇 ●産前産後・育児休暇 ●社会保険完備 ●書籍購入支援制度 ●社内懇親会費用補助 ●部活動支援制度 ●屋内指定たばこ専用喫煙室あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での採用業務の経験 2年以上・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメントなどのご経験・営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・自身の考えや意見を物おじせず言える方 ※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・わからないことをそのままにせず素直に聞ける方 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 3324383 |
採用企業情報
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