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【プライム案件／上流に挑戦可能】開発チーム新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただけませんか？在宅勤務可／残業平均10時間／年間休日124日！

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部署・役職名	【プライム案件／上流に挑戦可能】開発チーム新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただけませんか？在宅勤務可／残業平均10時間／年間休日124日！
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】当社は、名古屋発祥の独立系SIerです。 2013年の東京進出以来、両都市にある多様な業種の大手企業の直接案件を主体に、業務系システム導入と運用を手掛けてまいりました。特長は、前身の会社（東海地区で長年実績を積まれてきた独立系ベンダー）より、2008年分からクライアントとスタッフを継承する形で設立しているため、古くのお客様は30年程のお付き合いがあるなど、信頼関係と小さい会社ならではの小回りの良さを評価頂いております。また、親会社やメーカーの制限がない独立系SIerならではの自由な立場で、開発から導入、運用保守に至るまでをワンストップでサポートできます。案件は、上場企業を中心としたお客様と直接取引をするプライム案件！つまり、お客さまと直接向き合い顧客起点に立った提案が可能です。さらに受託開発だけではなくRPA製品の代理店業務も行っており、今後は新たな自社サービスの展開も加速してまいります。大手企業向けのシステムインテグレーションを主軸としつつも、常に最新動向をキャッチアップして、新領域を模索する努力を怠らない。探求心と真摯な姿勢は当社の強みの一つです。近年では、AWSやRPA等、新たなテクノロジーや若手社員のアイディアをプラグインさせることで、今までにない体験や世界観を拡げ、人々のライフスタイルを変えるITサービスを目指しております。＜主力事業＞ ●情報系・基幹系業務システムを得意分野としており、顧客管理システム（顧客管理、商品管理、FAQ、データ分析）等に精通しています。 ●東京本部では大手コンビニや飲食業の基幹システムに精通しています。【募集背景】東京で新設した受託開発チームでの募集です。【仕事内容】ご入社後は既存取引先の運用保守案件をお任せする予定です。まずは導入後の保守対応からお任せしますが、詳細設計、実装、試験や、ゆくゆくはテックリードや上流工程を担っていただける方も歓迎です。お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。 B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。その他、新規案件の獲得を推進中です。＜求人の魅力＞ ■B2B分野を中心に行ってきた上級エンジニアをチームリーダーとして、システム開発のワンストップチームを作成しますので、現時点でのキャリアロードマップは本人の努力次第で全てのポジションが存在 ■常にチーム（5～6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能 ■創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る【組織構成】部署マネージャー1名、チームリーダー1名、他部署兼任メンバー１名【当社のこだわり/特徴】 ◎配属予定の本社ではプライム案件100％。自社サービスの開発も行っております。 ◎親しみやすいメンバーばかり。お客様ファーストの理念の下、お客様の成功のために尽力する社風です。 ◎ワークライフバランスを大切にメリハリをつけて働く会社です。働く環境が整っているので、スキルアップのための時間もしっかり取れます。 ◎月残業時間は平均10時間程度で、定時ぴったりに帰る方も多くいます。 ◎社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、時差出勤可/在宅勤務可（週2日程度）、服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 ◎20代の方に役職ついていることも。年齢・社歴関係無く成長できる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】東京都港区 ※転勤なし ※リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅）【勤務時間】＜フレックスタイム制＞・コアタイム…11:00～15:00 ・フレキシブルタイム…7:00～11:00、15:00～21:00 ・標準的な勤務時間帯…9:00～18:00（休憩60分/12:00～13:00）・残業平均10時間程度【給与】月給 320,000円～ ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）※昇進試験は年2回賞与：年2回（10月・4月）※2～3ヶ月程度/年【休日 / 休暇制度】＜年間休日124日＞休日：完全週休2日制（土日、祝日）年間有給休暇：10日～20日（入社3ヶ月後に10日間、半休取得も可）休暇：年末年始・夏季休暇・育児休暇（男性社員の取得実績もあり）・産前産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇　ほか【諸手当】・通勤手当：上限50,000円/月・残業手当・住宅手当・家族手当：【福利厚生】・退職金制度：在籍3年以上の方が対象・9lover制度（有給取得促進制度：最大9連休を取得いただけます）⇒社員の発案で実現しました！・人間ドック受診・インフルエンザ予防接種助成・時短勤務制度（取得実績あり）・社長賞・永年勤続表彰・ウォーターサーバー・オフィスグリコ・社員向け昼食サービス・ランチサポート：月2,000円・自己啓発サポート：月5,000円・社内交流サポート：月6,000円・資格取得報奨金制度　など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳【教育制度】・各種外部研修あり・外部セミナーへ会社負担で参加可能・勉強のための書籍購入費なども会社負担
応募資格	【必須（MUST）】・JavaまたはAngularでのWebシステム開発経験【歓迎（WANT）】・PHP、Laravel（or cakePHP）、 Vue.js（or React)、C#（.NET）、、MS365、RPA（Power Automate、BizRobo、WinActor）、VBA、Bubble、WordPress、EC-Cube ・ホスティング利用やAWSの知識や構築
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/05
求人番号	3324206

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