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部署・役職名 | 新規事業開発推進リーダー候補【脱炭素領域/IT業界経験不問】 |
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仕事内容 |
エネルギー関連(電力・ガス)のマーケットは、4D(自由化、分散化、脱炭素化、デジタル化)のイノベーションによる大きな変革期にあります。一緒に同社の新たなサービスや事業を企画し、新しいビジネスを創出する方を募集します。 【業務内容】 ■脱炭素、エネルギー関連マーケットでの新規事業創出 ■海外の先進事例の取り込みや先進企業との協業などを通じた新規事業の企画、実行 ■国内外スタートアップ等とのアライアンスを通じた新規事業創出 ※同社でLP出資している海外エネルギー/脱炭素スタートアップ企業への投資に特化したファンド、グループCVCなどと連携し、ソーシングを行い、協業、アライアンスを通じた新規事業創出を行っていきます。 【魅力】 ■圧倒的な就業環境 社員ファーストの文化が根付いており、長期的な就業が可能な就業環境が整っております。 平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間16.3H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上 ※当部署では2030年に向けてクリーンエネルギー拡大、脱炭素分野におけるICTサービスの提供に留まらず、サービスそのものを提供していく事業主体となっていくことも視野にいれて活動しています。 【これまでの取り組み例】 ■太陽光発電PPAモデルにおける再生可能エネルギー活用最大化に向けたスキームの構築 ■EV及び蓄電池の充放電制御を最適化する実証試験を開始 ■大手電力会社との共同実証(P2P電力取引、環境価値取引) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■新規事業/サービスの企画立案・仮説検証・ビジネス実装まで一通りの業務を経験していること■外部ステークホルダー(スタートアップなど含む)との協業/オープンイノベーションの経験 ■「海外スタートアップとのアライアンス経験」または、「IT業界での企画業務や事業コンサルの経験」の何れかを有していること ■英語を利用した業務経験(英文資料は頻繁に見ることになります) ■カーボンニュートラルに関心のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3324173 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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