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部署・役職名 | 【大阪】自動車補修塗装 教育業務 |
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仕事内容 |
【部署の役割&業務内容】 当社の企業ビジョンである「Light you up らしく、ともに、軽やかに」を基に、お客様を第一に考えた常識に囚われない クルマづくりをすることを掲げ、人々の暮らしに寄り添う商品・アフターサービスを提供することをミッションとしています。 ビジョンの下、販売会社の修理塗装担当を教育・研修する業務をお任せいたします。 具体的には、販売会社の塗装技術者に対しての指導・教育に加え、販売会社内で教育ができる体制創りのサポートを実施いただきます。 ・研修:研修講師として塗装技術者に教育を実施 ・検定:企画~運営を実施(試験問題作成、試験官、採点業務 など) ・コンクール:企画~運営を実施(問題作成、審査員、採点業務、展示物準備 など) ※:コンクールは2年に1回ダイハツ工業内で開催します。 ・教材作成:研修などで使用する資料や現物の教材を作成 ※ワード、エクセル、パワーポイントで簡単な資料作成あり。 業務は横割りになっており、グループ内で上記業務を 協力しながら進めていきます。 【職場について】 人数構成:約15名(塗装担当:3名) 職場は全体的に若い組織となっており、活気に溢れる職場です。 お互いに助言をし合える風通しの良い職場で、ダイハツ車に お乗りのお客様のアフターサービス活動を支えるために、 真っ直ぐに向き合える環境があります。 また、中途採用者も多く活躍しており、日々の働き方としては、 残業も平均で20時間程度で、有給取得も9割とワークライフバランスも 整っています。 【仕事の進め方】 販売会社向けの教育については、年間計画に基づいて 企画・準備・運営を実施しており、グループ員で 協力し合いながら業務を進めます。 また初めのうちは、OJTを通して業務内容を理解しながら 業務を受け持っていただき、徐々に業務の幅を広げていく こととなります。 【仕事のやりがい、魅力】 当社車にお乗りのお客様が不慮の事故を起こされた際に 活躍する販売会社の板金塗装技術者向けの教育を実施することに よって塗装技術者の育成を行い、塗装スキル向上を確認することで 当社グループ全体の補修塗装品質向上に寄与できるポジションと なっています。 また、板金塗装業務のみならず幅広い業務に携わることができ、 当社グループのサービス部門に関する評価を向上させる一翼を 担える仕事に携わることが出来ます。 【募集背景】 当社工業のサービス向上を更に加速するため、 部門を強化することを目指しています。 |
労働条件 |
【ポジション】 正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月) 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7、12月) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設:独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し) 標準時間:始業8:45-終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜) GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり 年間121日 年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日 育児・介護休職 子の看護休暇 他 【その他】 敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験がある方・自動車の補修塗装業務経験が5年以上ある方 ・自動車メーカー・自動車販売会社にてサービス教育(塗装分野)の ご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・自動車メーカー系塗装検定1級をお持ちの方・自動車整備士免許をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 3324171 |
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