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【在宅勤務可】品質管理部門立ち上げマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
イオンアイビス株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【在宅勤務可】品質管理部門立ち上げマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 当社のミッションは、世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働く当社イオングループの進化をITサービス面・シェアードサービス面で支えることです。 具体的には、当社イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、イオングループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という２つの役割を持つ新会社として位置づけられております。 イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、 当社イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。このように当社イオングループとイオングループ各社の未来のために設立されたのが、わたしたちという存在です。 ■事業概要 当社はイオングループの「ITシステムサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービス機能」を担うイオングループ内でも中枢にある機能会社です。 イオングループ全体のITの統合的調達、開発から維持管理までのプロセス管理の見直し（海外へのシフト含む）、ツール開発などによるコストダウン、およびイオングループ内のIT展開のスピードアップが主な役割です。 ■仕事内容 【本部概要】 ・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。 ・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。 【部署概要】 デジタルソリューション本部 品質管理部門（新規立ち上げ予定）となります。 DXの加速により、多機能で利便性が増す一方、さらなる複雑化が進むシステム開発において、その品質の担保が大変重要になっています。 当募集ポジションにおいては、その重要な品質管理を担う専門部署として新規立ち上げをリードしていただきます。 品質の基準作りを行うフェーズで、事業成長に関わる品質保証をゼロから担うことができます。 【具体的な業務内容】 品質パートナー企業と連携し、品質管理部門の立ち上げに伴う業務の推進を担います。 ・品質管理部門の組織戦略策定および実行 ・イオングループ全体での品質保証に関わるプロセス、技法、ツールの選定、テストの戦略立案や現場への落とし込み ・開発案件に対するテスト計画 ・成果物に対するリリース判断と開発側への改善指示 ・品質向上におけるボトルネック特定、並びにその解消方法の検討/実施（PM/PMOと協力し開発プロセスの改善など） ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・品質管理ナレッジの蓄積 ・部門の人材マネジメント・予算管理 など 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・JSTQB Advanceレベルの業務知識 ・testcafe/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール ・SQLをベースとしたテストデータ作成 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間所定労働時間：1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート・在宅勤務 有 【休日・休暇】 ・年間休日：120～125日（長期休日20日含む） ・年次有給休暇：有 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 有 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・基準賞与年2回（7月、12月） ・業績賞与年1回（5月） ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・社宅制度 ・子女教育手当 ・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・育児介護制度 ・退職年金制度 ・社員買物割引制度 ・共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ・時間外勤務手当：別途支給 ※管理監督者は支給なし。子女教育手当支給なし。 【勤務地】 千葉県 在宅勤務を中心とした働き方を想定（2022年5～7月のオフィス出社率23.8%） 敷地内全面禁煙 転勤の可能性あり ※就業場所の変更範囲：当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点 【その他】 ■試用期間：3か月（待遇に変更なし） ■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テストや品質管理を専業としていた経験が3年以上・Webシステムもしくはアプリテスト経験 ・品質分析や品質管理の2年以上の実務経験 ・テスト計画や見積などテストの上流工程の1年以上の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・QA組織の中長期を計画し、組織進化や採用を推進する実務経験・各種自動化ツールを利用したE2Eやリグレッションテストの自動化推進経験 ・IT機能会社における品質管理部門での就業経験 ■仕事で得られるもの ・品質の基準作りを行うフェーズで、ゼロから事業成長に関わる品質保証まで担うことができる経験 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 3324040 |
採用企業情報
- イオンアイビス株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2009年8月21日
【代表者】金子 淳史
【資本金】4億9,000万円
【売上高】418億円 ※2023年2月期
【従業員数】437名（正社員）577名（パートタイマー）
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【その他事業所】稲毛海岸オフィス
【事業内容】
バックオフィス業務を行うシェアードサービス
ITサービス
【代表プロフィール】
1980年4月、日産自動車入社。グローバル情報システム本部SCMシステム部部長、IS資源管理部部長などを歴任し、2013年6月、イオン入社。同社グループIT責任者を経て、イオンアイビス株式会社代表取締役社長に就任。現在に至る。
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