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| 部署・役職名 | カンファレンスコンテンツプランナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本を代表するSaaS／東証プライム市場／業界トップレベルの企業で成長できます！ 【職務概要】 ブランドエクスペリエンス部に所属し、同社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおけるコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。 【職務詳細】 ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（海外スピーカーを含む） ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 【ポジションの魅力】 ・コンテンツ企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・自社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、自社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヵ月 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） 休憩：60分 【残業】 あり 【年収】 年収：623万～1113万程度 月給制：月額445000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（1月、7月） ■昇給： 年1回（6月） 【休日】 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日 【福利厚生】 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度 、子育て相談制度 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・BtoBビジネス領域で開催されるような イベントでのスピーカー選定と招請の両方のご経験 ・日本国外からスピーカーを招請した経験 ・ビジネスイベントに関係するコンテンツを企画・実施した経験 【尚可】 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 ・イベントクリエイティブの制作やイベントオペレーションの実行に携わった経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 3323622 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- キャリアコンシェルジュ・リクルーティングアドバイザーを経験している私だからこそ、両方の視点から貴方様の転職サポートをいたします。自分の経験にどんな企業ニーズがあるのか、転職は考え始めたばかり、キャリアの棚卸しなど何でもお気軽にご相談ください！
- (2024/03/11)
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