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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー （Product Development － Identity and Access Management） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 － 自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 － 担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント － 担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン － 担当チームがオーナーシップを持つシステムやサービスの成長を促進しうる組織設計 － チームメンバーそれぞれの技術的挑戦に対する積極的支援 － エンジニア採用活動、イベント登壇やブログ発信などの技術広報活動 |
| 労働条件 |
勤務体系 ●時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ●勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：5:00 － 22:00 ・コアタイム：10:00 － 15:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ●手当等 － 交通費実費支給 ●社会保険 － 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ●休暇 － 土曜日、日曜日、国民の祝日 － 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） － 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） － 夏季休暇（3日） － 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ●その他 － リモート環境構築補助（ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与） － 書籍購入補助（業務関連書籍の社費購入） － コミュニケーションサポート制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 － 数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 － アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 － チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 － チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル － シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験 【歓迎（WANT）】 － 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験 － OIDC、SCIM、SAML、OAuth に代表される認証・認可領域の仕組みやプロトコルについての深い理解、あるいはそれらを実装し、数年にわたって運用した経験 － Go, Java, C＃, TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 － パブリッククラウド（e.g. AWS, GCP）を用いた Web サービスの開発・運用経験 － パブリッククラウド（e.g. AWS, GCP）を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験 － フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験 － 組織のコミュニケーション構造とシステムアーキテクチャの関係性に基づく組織運営上の意思決定経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 3323101 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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