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部署・役職名 | 【東京|IT特化】リクルーティングアドバイザー※リーダー候補 |
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仕事内容 |
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。 (非IT企業のご支援実績も多数) 当社は教育体制に力を入れており、未経験入社でも最短半年で プレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名程度です。 中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。 縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。 複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、 新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、 面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。 システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、 マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 |
労働条件 |
09:30~18:30 【休憩時間】 60分 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何かしら数字目標を追いかけた経験※業界問わず【歓迎(WANT)】 ・IT/Web/ゲーム業界での実務経験・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ・人材紹介ビジネス経験者 ・店長経験などマネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 「まじめ」「気持ちいい」「仕掛けられる」 この3つが当社が求める人物像です。 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/29 |
求人番号 | 3322855 |
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