転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【ロジスティクス戦略・企画｜管理職候補】ロジスティクスプロセス改革〜医薬品・医療機器卸業界九州トップクラスの売上を誇る医療総合商社〜
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アステム
-
- 資本金3,355百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品卸
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | 【ロジスティクス戦略・企画｜管理職候補】ロジスティクスプロセス改革〜医薬品・医療機器卸業界九州トップクラスの売上を誇る医療総合商社〜 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 マテハン機器の導入を通し、ロジスティクスセンター内の更なる効率化、医薬品・医療機器の安定供給を目指しています。 管理職候補として、物流戦略の企画/実行指揮の舵取りを行っていただき、当社の物流プロセス改革を牽引いただける方を求めています。 【職務概要】 医薬品、医療機器の流通に関する、ロジスティクス戦略の企画立案から実行の指揮まで一連の業務をお任せします。 物流全般の仕組みや運用の見直し、先端技術の探索・導入を検討しており、その一翼を担っていただきます。 【職務詳細】 ■物流のプロセスデザイン、プロセス改善 ■物流戦略の策定 ■マテハン機器の選定、導入における企画、実行 ■各施策を通じた物流コストの削減支援 等 【当社ロジスティクスセンターの特徴】 3万点以上の商品、九州を中心に約2万ヵ所の医療機関へ医薬品・医療機器を供給しています。 ■トレーサビリティシステム メーカー様からの商品の入荷をセンターで集約 「製造ロット」ごとに、電子データ化することによりセンター入荷〜お得意様への納品にいたるまで 一連の流れで追跡可能な体制を構築 ■徹底した品質管理 陽圧システムを導入、商品の保管温度帯ごとにエリアを設置し、 温度センサーとロガーを併用して常に適正な温度を維持 ■高い出庫精度 ハンディターミナルでの作業をベースにフタ付きの「マルチピッキングカート」や 配送ルート別の仕分け用「アソートシステム」を採用 【グループ紹介】 ■フォレストホールディングス（純粋持株会社） 株式会社アステム 株式会社リードヘルスケア 株式会社サン・ダイコー 株式会社ダイコー沖縄 藤村薬品株式会社 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ～17:30（休憩60分） フレックスタイム可 残業実績 9.6h/月（全社） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土、日） 年間休日123日 【昇給・賞与】 昇給 年1回（4月） 賞与 年3回（7、12、3月） 【諸手当】 ・通勤交通費（上限月5万円） ・資格手当 ・住宅手当 ・子ども手当（1人あたり月／5,000円） ※管理職は対象外 【福利厚生】 ■一部従業員利用可 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・住宅手当 ・リモートワーク可（配属部署による） ・時短制度 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・借上げ寮・借上社宅制度有 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 ・通勤交通費（上限月5万円） 【喫煙について】 ・就業時間中の喫煙不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流に関する企画、マネジメントのご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・マテリアルハンドリング、物流システム関連の知識/ご経験をお持ちの方【求める人物像】 自ら主体的に行動し、周りを巻き込み実践していくことができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3322591 |
採用企業情報
- 株式会社アステム
-
- 資本金3,355百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品卸
- 医療機器卸
-
会社概要
【設立】1948年5月27日
【代表者】吉村 次生
【資本金】33億5,500万円
【売上高】3,805億円（2023年3月期）
【従業員数】1,504名（2023年3月末）
【本社所在地】福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2
【その他事業所】大分、佐賀、鹿児島
【事業内容】
各種医療・福祉機関に対する医療用医薬品、医療機器・設備、医療用消耗品、検査試薬、 介護用品などの、卸売販売 及び修理・メンテナンス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です