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部署・役職名 | Maintenance Engineer |
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仕事内容 |
■職務内容 OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。 【詳細】 主にタイヤ製造の上流工程(タイヤの原材料となる合成ゴム・天然ゴムや化学薬品を混ぜ合わせる工程やタイヤ部品の作成をする工程)において以下の業務内容を実施頂きます。 1.定期保全の計画と実施 (保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務)外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理もお任せします。また必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 2.設備の点検、故障対応((トラブルシューティング))へのサポート 3.パソコンを用いた資料作成(Excel/Power Point) 給油マップや監査資料等その他レポート作成業務 4.設備の改善改造活動、設備の投資案件にサポートします。 その他特命事項 【具体的にお任せしたい仕事】 定期保全を中心に、精錬工程の設備の信頼性を維持するための活動を行います。設備の改善改造を含め、定期保全の計画見直しまでお任せします。 【キャリアパス】 将来的にRealiablity Specialist(各工程の保全を担当するポジションで今回募集しているメンテナンスエンジニアの上にあたる管理役職です。)候補としてキャリアアップを目指していただくことができます。 具体的な保全項目のみならずエリアごとの設備情報を把握し、設備の信頼性向上のため、改善計画を実施できるようになって頂きたいです。 【チームの雰囲気】 職人気質でプロフェッショナルな人が多く、様々な領域を学ぶことが可能 それぞれに電気・機械等得意分野があり、チーム内で補い合いながらサポート 若手も在籍している為、これからメンテナンスでキャリアを積んでいきたいと考える人にもマッチ 【やりがい】 ・タイヤ製造において複数にわたるプロセスの重要な設備の保守メンテナンスを計画段階から工事の実施まで自らの裁量で推進することが可能です。 ・タイヤ製造の自社設備に深く携わることが出来る。 ・将来的にエンジニアへのキャリアアップ可能です。(実績有) ・会社として個人のスキルアップを応援します。(資格取得・講習への参加等) 【当社で働くことの魅力】 ・当社はたつの市・姫路市から通勤している者がほとんどなのですが、たつの市は、比較的家賃が安価で住みやすい土地柄です。 ご家族連れやアウトドアが趣味な方であれば、自然に触れられる場所が沢山あり、車で20分走れば新幹線の通っている姫路駅に行くこともできます。駅周辺はコンパクトではありますが栄えていますのでお買い物も楽しめます。 ・当社従業員はほぼ車通勤です。朝の通勤ラッシュに巻き込まれることなく通勤可能であることも魅力のうちの1つです。 ・外資系企業でありながら、元々は1971年に設立した地元密着型の安定企業です。コロナ禍でも生産を減らすことなく運営し続けており、ボーナスも満額支払い続けております。 ・長く勤めている者と中途入社のバランスがよく、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ・自身のやる気次第では、キャリアアップのスピード感も見込めます。特に優秀な方は若手の内から経験を積んでいただき、早期にマネージャーになられる方も多くいらっしゃいます。 ・年功序列制度ではなく、当社の評価システムに則り、自身のパフォーマンスが評価され、それを基に昇給を決定します。 ・トレーニングの制度(社内研修・オリエンテーションを含む)が構築されており、学習の機会が提供されます。 |
労働条件 |
【勤務地】 兵庫県たつの市龍野町中井338 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間】 あり(3ヵ月・同条件) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回支給(6月、12月)※会社業績に応じて加算手当の支給あり 【就業時間】 8:00 - 17:00 (休憩1h) フレックスタイム制(コアタイム無) 残業時間:全社平均20h 【休日・休暇】 週休2日制(当社カレンダーによる) - 年次有給休暇 初年度10日 (最大年20日付与)、半日年休取得制度あり - 年間休日 121日(年末年始、GW、夏季休暇あり) ※本ポジションは大型連休中に設備改造や工事を実施頂きますので、GWや夏季休暇などはカレンダーをずらして取得頂くことになります。 あらかじめご了承ください - その他休暇 慶長休暇、出産育児休暇、介護休暇、等 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給(自車通勤可)、家族手当、住宅手当、残業手当、退職金制度(DC/CB ※マッチング拠出制度あり)、財形貯蓄制度、資格・免許取得サポート制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック、タイヤ割引購入、社員食堂、シャワー・更衣室完備、永年勤続者表彰制度、等 【引っ越しサポート】 転居費用(礼金・仲介手数料・荷造り費)は規定に応じてお支払いします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PLCのプログラム基礎知識・電気図面(ラダー図)の読解 ・PCで書類を作成することができる 【英語レベル】 挨拶ができる程度 【歓迎(WANT)】 ・電気工事士・電気主任技術者 ・製造工場での設備保全経験 ・外部業者との折衝 【求める人物像】 ・周囲を適切に巻き込むことができる ・理由/目的を理解し相手に正しく伝えることができる ・自ら積極的に声を掛けられるような人(自分で仕事を取りに行ける) ・共同作業・チーム行動ができる、もしくは経験がある ・問題解決能力がある/問題解決のために行動ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 3321838 |
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