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NEW‼【Confidetial/限定】プロダクト企画・サービス企画(新規事業)/年間145日休/10兆円企業(国内Top5)/リモート

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 NEW‼【Confidetial/限定】プロダクト企画・サービス企画(新規事業)/年間145日休/10兆円企業(国内Top5)/リモート
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■こんな方が転職・活躍されてきています:
(1)出身企業・経験職種
-事業会社やコンサルティングファームにて、企画・スタッフワーク・コンサルティング・クライアントサクセス企画に携わっており、定量観点での課題設定、全体俯瞰から課題構造化による打ち手設定のご経験がある方
(2)志向性
-事業やサービス・プロダクトにおける上流ポジションや責任者ポジションのご志向の方(長期~中期視界での戦略立案、グロースステップ設定を描きながら、自身のミッション遂行により社会へ大きな価値提供を行っていきたい方)
-豊富なアセット(資金・人)を活用し、事業進化を実現し社会の不の改善を目指しながら、そのプロセスの中で自身の裁量権を拡大し活躍したい方
※将来的に経営者や起業、新規事業創出を目指す方もウェルカムです。経営を広い視界で捉え、企業・事業の価値のグロースを推進・体感し成長したい方(ゼロからイチ、イチからヒャク、といった事業グローススキルを獲得したい方)
-充実のワークライフバランス環境(例:年間休日145日、リモートワーク環境、女性活躍等)の中で、ビジネスとプライベートの充実をメリハリ付け成長し自身の市場価値を高めたい方

■魅力ポイント:
新規事業領域で、サービス・プロダクト全体を把握しながらの上流ポジションとなるため、高いレベルでの俯瞰・構造化スキルが磨かれ成長できるポジションです。上流企画ポジションとしてサービス全体を横断的に横ぐしで関わる事が可能です。今後は更なる上流ポジションや大規模プロダクトへのキャリアアップが可能なポジショニングです。(ご志向・ご経験による多様なプロダクト・業界へのキャリアステップも柔軟に描ける環境です。)

■仕事内容:
・新規事業におけるプロダクト・サービス全体に関わる上流企画ポジションとなります。(新規事業での企画ポジションとなるため、イメージとしては経営企画(PL・予実)、事業企画、営業企画、サービス企画等、幅広い企画ミッションをスキル・ご経験に応じてご担当抱くポジションです)
-マーケティング視界からのWeb集客、顧客DBのアクティブ化、サービスインコンバージョン改善など、ビジネスプロセスにおける各所の企画アクションから、プロダクトサービス全体の戦略立案、推進など、新規事業ならではの環境で、企画上流業務を幅広く担当可能です。
労働条件 ■採用条件・福利厚生等:
・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月)
・配属部署 基本的には上記部署となりますが、選考を通じご経歴やご志向に合わせた最適な配属先を提案されて頂く場合も御座います。
・勤務地 東京都千代田区
※担当事業/配属組織等により選考中に上記から変更となる事もあり
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入。また全国多数のサテライトオフィスと提携。出社しない事を前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
・報酬(給与賞与):想定年収:600万円~1,000万円
 ※想定年収は目安となりご経験・ご評価により変更となる場合も御座います。
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:343,339円~
 (月額の内訳)
 -基本給:265,810円~
 -グレード手当:77,529円~
 ※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
・賞与:年2回(6月と12月) 年2回の査定有
・労働時間 フレックスタイム制(コアタイム無)標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分 ・時間外労働:有
・リモートワーク:一部職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入
・休日:年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し会社カレンダーの定めるところによる。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
・休暇:年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
・社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
・諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等
・その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
・受動喫煙対策 :施設敷地内又は屋内を原則禁煙とし特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
応募資格

【必須(MUST)】

◆ご経験(MUST):
・一定規模以上の事業会社における経営企画・事業企画・営業企画等のスタッフ部門やクライアントサクセス企画のポジション、またはコンサルティングファームにおいて、携わるミッションの戦略立案等の上流企画、課題構造化による課題特定と打ち手設定のご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

◆スキル(尚可):
・大規模・大量なローデータに関わるデータ抽出からデータ加工、分析のご経験
・ITリテラシー(要件定義、設計等の開発フェーズ)をお持ちの方
・SQL活用による業務経験

◆求められるスタンス・志向性:
-複雑性の高い課題に前向きに楽しんでやり抜こうとするスタンス
-オーナーシップ、当事者意識を常に持った日常への対峙スタンス
-実際に起きてること(状況・事実)を泥臭くしっかりと見に行けるスタンス
-数字を使った思考をベースとしてビジネスチャンスを検討することが好きな方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/27
求人番号 3321259

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.27
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 国立
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • ■皆さんの「らしさ」が溢れたキャリアを本気で応援します ■HR人材領域の事業開発、企画、営業部門にてプレイング~事業責任者まで経験 ■毎年200~300名の最終面接の面接官、延べ10,000人以上の転職シーンに携わる ■「食グルメ」と「世界放浪」が趣味で100か国以上を訪問
    • (2023/06/09)

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