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クラウド（IaaS等）移行プロジェクト対応の運用業務設計担当
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | クラウド（IaaS等）移行プロジェクト対応の運用業務設計担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。（変更の範囲）会社の定める場所 ①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供など) ②端末情報管理システムの提供（ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など） ③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) ④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) ■当求人課の業務内容 前述した④の運用を担当しています。 三菱電機グループ全体（本体：39場所、国内外関係会社：約200社 約14万人）に 安定したサービスを提供することで、三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 １．ユーザーサポート ・利用者からの問合せ(6,000件/年)、利用申請(12,000件/年)、作業依頼(2,000件/年)の対応 ２．インフラ運用 ・クラウドサービス(Microsoft365)とオンプレ(ネットワーク機器、ストレージ、サーバー等 約300台)のハイブリッド環境で構成で稼働するシステムのインフラ運用として、 稼働監視、障害対応、セキュリティ対応、バージョンアップ等を実施 ※オンプレ設備の管理は当社他事業部にて担当 ３．新サービス、サービス改廃対応 ・利用者に提供する新サービスの運用設計、体制準備、運用管理 ・Microsoft365のサービス仕様変更に伴う運用変更対応 ■応募者様に担当いただく業務 １．24-26年度にオンプレ環境のクラウド（IaaS）移行の中で、クラウド技術・知見を 活かして業務設計を推進、現業務の省力化・効率化・課題の是正等を反映して、 最善・最適な運用を構築する ２．オンプレ設備の管理が無くなることで発生するインフラ運用も設計、他事業部から巻き取る ３．クラウド(IaaS)稼働後は運用担当。 ◆環境 ネットワーク：三菱電機グループネットワーク、ExpressRoute、Firewall、ロードバランサ、 災対環境(二拠点化の仕組み) OS ：Windows、Red Hat Linux 等 クラウド ：Microsoft365、商用クラウドサービス(AWS、Azure等) ツールなど ：ServiceNow 等 自席環境 ：ノートPC、ウルトラワイドディスプレイ 在宅環境 ：モバイル接続サービス、シンクライアントPC、作業用Display(必要に応じて)、 モバイルルータ(必要に応じて) ◆魅力 5兆円企業である三菱電機グループの事業基盤を支えるやりがいのある仕事です。 クラウド基盤への移行計画に向けて、運用業務設計を推進できる中核人材層を強化するべく、 クラウドでの業務検討・設計・運用をリードできるる方に是非ともお力添え頂きたく 求人をオープンしました。 システムの刷新やリプレース時などの大規模なプロジェクトでは様々な経験を積むことが できますが、特に今がそのチャンスとなっています。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆賃金形態 月給制 月給：250,100円〜385,100円 賞与：年２回（6月、12月） 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代：全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ◆福利厚生 <給与事項補足> 家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで） 住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる） 入社時の引っ越し費用：原則全額支給 昼食補助手当：あり 通勤手当上限：なし ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆就業時間 9：00～17：30（休憩時間：45分） 所定就業時間 7時間45分 ◆勤務地 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル （変更の範囲）会社の求める場所 最寄り駅（4駅） ◆田町駅(JR）◆三田駅（都営三田線）◆泉岳寺駅(京急・都営浅草線) ◆品川駅(JR・京急) 会社前まで無料シャトルバスあり ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20～25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ技術インフラ系アーキテクトとして、ネットワーク・セキュリティの設計・ 構築経験（現状のインフラ構成を把握・理解出来る知識があること） サーバ、アプリケーションの保守・運用経験 ・クラウド技術 商用クラウド(AWS/Azure等)の提供機能を利用した保守/運用作業の検討、運用業務設計の経験 商用クラウド(AWS/Azure等)環境でのサーバ/DB/ネットワークの構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・クラウド技術商用クラウド(AWS/Azure等)の活用経験 Microsoft EntraID、M365の活用経験 <社外資格> ・プロマネ資格、高度情報処理技術者、AWS認定資格等 社内外の研修を利用し、採用後に取得を目指すことも可能です。 <その他> ・新規技術に興味/探求心があり、チャレンジする意欲がある方 ・技術営業のような役割も必要なため、コミュニケーション能力、交渉力も評価します！ ・学習意欲(向上心)があり、チームメンバと共に試行錯誤しながら業務を進められる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3321100 |
採用企業情報
- 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】本多 孝司
【資本金】12.5億円（三菱電機株式会社100%出資）
【従業員数】2,864名（2024年4月現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦4-6-8
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、香川、福岡
【事業内容】
ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4つの事業と、自社インターネットデータセンターを活用した運用監視・保守サービスに至るまで、1社で幅広い事業領域を有しています。
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