選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ≪経験浅くても大丈夫！1次面接で案件を紹介します！≫WEB開発エンジニア／リモート可／昇給機会最大年4回／30段階評価制度あり※新規事業スタートアップ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

≪経験浅くても大丈夫！1次面接で案件を紹介します！≫WEB開発エンジニア／リモート可／昇給機会最大年4回／30段階評価制度あり※新規事業スタートアップ

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	≪経験浅くても大丈夫！1次面接で案件を紹介します！≫WEB開発エンジニア／リモート可／昇給機会最大年4回／30段階評価制度あり※新規事業スタートアップ
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアパッケージ開発
業種	SIer インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	人材ビジネスで豊富な実績を有し、東証プライム上場の安定基盤を誇る当社では、この度、「エンジニア"正社員"型派遣事業」をスタートしました！ご存知のとおり、エンジニア不足は社会問題となり、当社の取引先からも多数の相談を受けています。しかし、即戦力としての高スキルを有する人材を求める企業が多いのも事実であり経験の浅いエンジニアは派遣エンジニアからであれば何とかスタートできるものの雇用条件が安定しない、という課題がありました。そこで当社では正社員として雇用を安定させ、エンジニアを各現場で経験を積みつつ、スキルアップしていくことでエンジニア増員に少しでも貢献したい、と新規事業と立ち上げました。正社員として社会保険や退職金制度もありながら、ひとつの会社では経験できない成長ステップを踏んでいく、という働き方です。経営の安定した会社で働きたい、これまでの経験をもとに新規事業に関わってみたい、さらにスキルを高めたい、というエンジニアからのご応募を歓迎します！＜想定業務＞・最先端の技術を駆使している大手有名企業や大手SIerに常駐するチームに参画していただきます。・後輩エンジニアの育成やチームビルディングにも関わっていただく場合があります。【具体的なプロジェクト先の例】＜案件事例＞ [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げフェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント言語：TypeScript、React、Next.js [2]大手通信企業でAndroid/iOS向けアプリの開発フェーズ：開発、運用、テスト言語：Java、Kotlin、Swift、ObjectiveC、Unity、C＃ OS：Windows [3]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [4]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント言語：Java [5]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理 WEB系アプリケーションの開発案件が多い為、 Java・ObjectiveC・Swift・kotolinでの開発経験がある方は早期に案件に参画することができます。＜スキルアップ＞当社の正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画してもらうポジションの採用である為、入社後、業務に取り組みながら「自分のやりたいこと」を探してもらうことができます。話題となっているDX案件や最新サービスの案件（プライム案件のみ）が中心となりますので、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。＜研修制度＞導入研修、キャリアアップ研修など　※立ち上げフェーズの為、必要な研修は随時追加していきます。入社後、Udemyのアカウントを発行しますので、社内の研修以外に自分が身に着けたいスキルなどの自己学習が可能です！＜サポート体制＞営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また、月に1回の帰社日を設けております。帰社日では、他のエンジニアさんが入っている案件について（技術面や就業環境など）や新たに検討している制度についてディスカッションなどを行っています。【事業内容】「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、当社転職サイトブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。【会社の特色】 ◆"新規事業"スタートアップメンバーのエンジニアとして組織作りにも参加できます元々あるIT派遣事業部で培ってきた土台を活かし、さらなる売上拡大を目指して『エンジニアソリューション事業』をスタートします。今後10年間で既存の有期雇用派遣を超える売上規模にしていく計画で、当社全体でも一番の売上シェアを誇る事業を目指していきます。現在は制度も完全には整っていない為、これから採用するメンバーには"創立メンバー"として様々な視点から意見を発信してもらい、一緒にこのエンジニアソリューション事業を盛り上げていってもらいたいと考えています。 ◆大手のプライム案件のみ×首都圏勤務の案件ばかりで働きやすい今現在、稼働している企業は550社あり、13年連続で増えています。長くお付き合いさせて頂いている企業も多く、信頼関係が構築できています。基本は首都圏勤務の案件のみとなりますので、転居などが発生せず、お仕事とプライベートの両立が実現可能です。 ◆キャリア形成に関しては、各個人の意志が反映しやすく安定も挑戦も得ることができる事業会社での勤務の場合、一定の年齢や役職になると、マネジメントなどの管理業務に移らなければいけないケースもありますが、今回のエンジニアソリューション事業に関しては、目指すキャリアに合わせて身に着けるべきスキルなど先を見据えたキャリアの提案ができます。今までの経験を活かすことはもちろん、当社の中でのキャリアを継続しながら新しい挑戦を応援できるのもこの新事業の特徴です。 ◆サポート体制が整っている営業担当が企業との間に入りサポートすることはもちろんですが、フォロー専属のポジションがある為、困っていること悩んでいることについて相談しやすい環境があります。 ◆スキルアップと働きやすさ・リモート勤務　― 就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です。・残業時間10時間程度　― 現在募集している求人は残業時間を10時間程度に収めているものばかりです。・各種研修制度　―　導入研修、キャリアアップ研修があります。立上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて研修を追加していくことが可能です。・定期健康診断の実施（再検査費用補助あり） ―　体調をきちんとケアしながら業務に取り組むことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　女性は子宮頸がん検診、乳がん健診が無料となっています。・各種ワクチン接種　― 当社社内で接種が可能な為、病院へ予約するなどの煩わしさを省略することができます。 ※厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく「えるぼし」企業に認定され、最高位を取得済み ◆評価制度や手当・上流工程のみの案件を直接取引 ―　事業スタート段階の為、スキル次第でエンジニアへの還元率アップも実現可能。・昇給の機会が最大年4回・賞与年2回 ― 当社には成果を正当に評価する風土があり、当事業においても同じ考えで制度を設計しています。・30段階の評価制度 ― エンジニアのスキルレベルを細かくジャッジできるように、30段階の評価制度を設けています。・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）・各種手当　― 在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当　など・社員持株会従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月【給与】月給制昇給：最大年4回賞与：年2回 ※経験、スキルによって提示年収は変動する可能性があります＜諸手当＞・残業手当：全額支給・通勤手当：半年分の通勤定期代として支給・在宅勤務手当・出張滞在手当・資格取得手当・リーダー手当・メンター手当 ※その他、顧客開拓・社員紹介に関するインセンティブも用意しています！【勤務地】東京都 ※ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆どです。【勤務時間】 09：00～17：45 実労働時間：7時間45分休憩1時間／勤務時間は客先に準ずる残業：月平均10時間【休日・休暇】 ※就業先によって異なります土・日・祝日（完全週休二日制）・年末年始（12/29～1/3）・年次有給休暇（～24日）・公務休暇・介護休業休暇【福利厚生・制度】・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）・退職金・定期健康診断・社員持株会制度・健康診断再検査費用補助・インフルエンザ予防接種（会社負担）・新型コロナワクチン職域接種（会社負担）・結婚・出産お祝い休暇＆給付金・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
応募資格	【必須（MUST）】・何らかの開発エンジニアとしてのご経験がある方　（コーディング経験のみでも応相談）【歓迎（WANT）】・客先で働くことに抵抗がない方・色々なプロジェクトに挑戦したい方・幅広いスキルを身に着けたい方　（フロントエンド開発→バックエンド開発→インフラエンジニア等）・リーダー、マネージャーを目指したい方・キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方【開発環境】　※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。・⾔語：Java（WebLogic上でのJavaEE仕様フレームワーク）、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Docker、Kubernetes、Golang、Scala、MLOps、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ：Windows Server / Redhat Linux ・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails ・インフラ：GCP／AWS ・PC：Windows、Mac ・ツール類：GitHub, Asana、Slack、GCP、Github、Docker、git、redmine、Confluence、Kibela ・CI環境：Bitrise, fastlane ・エディター：無償のものであれば自由（有償のものは応相談）・工程：詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善＜PJTについて＞ ◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。　ご希望のキャリアを共にデザインしていきましょう。 ◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんどですでの、腰を据えて取り組むことができます。 ◆担当する工程も幅広いので、下流工程しか経験できない、という事はありません。　むしろ上流工程の方が多く、プライム案件しかありません！【入社した方々から嬉しいコメントいただいています！】・前の会社は評価制度が曖昧だったけど、評価制度が明確で年4回も昇給機会があるのでやりがいが全然違う・前の会社では上がつかえてたけど「すぐにリーダーになってもらうよ」と言われていて嬉しい・２次請け、３次請けの仕事だと情報が下りてこないので直請けで且つ案件選べる会社を探していた・エンジニアとしてのキャリアデザインを一緒に相談できるのが嬉しい・営業力のある会社というイメージ通り、営業の方々のサポート力が心強い・常駐先の会社が大手ばかりで魅力的な案件から選ぶのが大変等々
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/12
求人番号	3321091

採用企業情報

株式会社キャリアデザインセンター

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）