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部署・役職名 | 【ITコンサルタント/スポーツテック×農業×IT/リモート可能】スポーツと一次産業をDXする!ITコンサルタント募集 |
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仕事内容 |
・スポーツチームや地域創生団体のDX戦略の提案および推進を行います。 顧客は福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍などのプロ野球団、スポーツ協会などが中心で、事業収益化、ファンマーケティングの戦略コンサルティング~提案、受注、受注後のプロジェクトマネジメントまでをお任せします。お客様の目指すビジネス目標に対し、現状の課題を整理し、目的達成に向けた戦略/ロードマップを策定および提案していただきます。高い顧客折衝力、提案力が求められます。 ・近年の技術の進化により、各競技各チームのファンマーケティングに対するサービスは多様化しており、戦略的なシステム投資と収益性の確保、持続可能なチーム運営体制の構築が求められています。システム戦略は、ポイントサービスやチケットシステムなど、外部サービスとの連携はもちろん、ファンデータの行動分析やマーケティング施策との連動、チーム運営業務の自動化・効率化など、求められる提案範囲はチームの課題によって様々です。 ・受注後は社内のプロジェクトマネージャーと連携し、顧客およびプロジェクトのリーディングをお願いします。担当範囲はご経験やご志向に合わせて相談の上、決定していきます。 ・ライブリッツは、日本最大級のスポーツチーム公式ファンクラブサイトの企画運営を行っているため、その実績から現在多くの引き合いをいただいており、今回増員募集となります。 ・スポーツチーム以外には、テーマパークなどのエンターテイメント事業者や地方自治体などへの提案も発生します。 【具体的な業務内容】 ・既存および新規顧客に対する、チーム強化または事業収益化に関する課題抽出、戦略策定 ・顧客のDXにおけるグランドデザイン提案 ・顧客およびプロジェクトのリーディング など 【取引先企業、チーム(抜粋)】 日本野球機構(NPB)、公益財団法人日本サッカー協会(JFA)などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、ジークスター東京(ハンドボール)、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪(ラグビー)など、多様な競技のサポートをしています。今後も様々な競技へ進出し、プロチームおよびアマチュアチーム向けのサービスを拡大していきます。 【当社の魅力】 当社のコンサルティングスタイルは、戦略策定のみならずその実現にまで責任を持ち、サービスリリース後も継続的なサポートを行います。そのため、クライアントのビジネスに深く関わることができます。スポーツテックのリーディングカンパニーとして社内に蓄積されたスポーツチームのデータ活用ノウハウ、およびファンマーケティング支援ノウハウを活用し、ユーザー満足度の高いコンサルテーションを行っています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 専門業務型裁量労働制または管理監督職 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、 創立記念日、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇 待遇 【賞与】 基本賞与 年2回(6月、12月) 決算賞与 年1回(12月、会社業績および個人評価により決定します) 【諸手当】 通勤費実費支給(上限10万円/月) 通信費(2000円/月) 【福利厚生】 社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、資格取得制度 など 【勤務地】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階 または リモートワーク(在宅勤務) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティング企業での顧客提案、顧客折衝経験【歓迎(WANT)】 ・ITコンサルティング経験がある方・顧客の中長期戦略の立案、提案経験がある方 ・予算規模数千万円~1億円超程度の案件をコンペにて受注し、推進をリードされたご経験がある方 ・プレイングマネジャー志向の方 ・スポーツビジネスに興味のある方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 ・顧客やメンバーを巻き込み、チームでプロジェクトを推進することが得意な方 ・自身のスキルアップに対する向上心が高い方 ・技術への興味、好奇心が高いプレイングマネジャー志向の方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3320906 |
採用企業情報
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