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当社グループの経営、事業を支えるPCクライアント・VDI関連サービスの企画・開発
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 当社グループの経営、事業を支えるPCクライアント・VDI関連サービスの企画・開発 |
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| 仕事内容 |
【配属組織について（概要・ミッション）】 ・ITデジタル統括本部は、当社グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。 ワークスペースソリューション部は、当社グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス(FatPC/VDI)の企画、開発、運用を推進します。 【募集背景】 ・ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、OA領域/事業領域(IoT)において急激な変革が起こっています。 このような状況の中、PC環境においてもマスタのグローバル化やゼロトラスト対応アプリの導入、Windows11移行、あるいは事業領域(IoT)向けPC環境の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、当社グループ全社を支えるPCクライアントサービスの改革を推進できる人材を募集します。 【職務概要】 ・社会と顧客の課題解決に貢献する事業の基盤を構築・維持するための業務の取りまとめ者として、当社グループ向けの新規ITサービスの企画立案・要件整理、既存サービスの保守・運用に関するチームの管理を担当します。 具体的には、PCクライアント領域のサービス、VDI領域のサービスのいずれかに従事いただきます。 【職務詳細】 VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。 ・クラウド(Azure、AVD等)を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあるべき姿、必要な機能/サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装とりまとめ ・既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート PCクライアントサービスの開発・保守運用に関する以下業務を担当いただきます。 ・主にゼロトラスト関連の最新技術動向を踏まえた、PCクライアントのあるべき姿、必要な機能/サービス、グローバル対応の検討（OA領域・事業領域(IoT)の両方） ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装とりまとめ ・既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート |
| 労働条件 |
【想定ポジション・給与】 主任クラス ■想定月給：369,000～526,000円 ■想定年収：6,000,000～9,500,000円 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 完全週休二日制 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 通勤費 全額支給 賞与 年2回 賃金改定 年1回 労働組合 有 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：(1)IT商材の営業、開発、運営いずれかの経験（目安：3年以上） (2)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 (3)WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する一般知識 (4)チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること (5)プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・Azure/AWS等のクラウド技術、AVD、Microsoft365、Citrix、vmware等のVDI関連サービス/製品についての知識/業務経験・ChromeBookの端末管理経験 ・WindowsOSやMicrosoft製品、端末管理製品、エンドポイントセキュリティ製品群についての知識/業務経験 ・ITインフラやクライアント基盤等の導入・構築経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・臆さず自分の考えを発信/発言できること ・当社グループITインフラ全体に対して自分事で考え、自発的/積極的に業務を推進できること ・チームメンバ、関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/29 |
| 求人番号 | 3320524 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】1920年2月1日
【代表者】小島 啓二
【資本金】4,628億1,700万円(2023年3月末現在)
【売上高】1兆6,313億3,800万円（2023年3月期）
【従業員数】28,672名(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】電機メーカー
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