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部署・役職名 | Webディレクター(ハイレイヤー) |
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仕事内容 |
<仕事概要> 大手企業のWeb戦略を包括的かつワンストップに提供する当社で、制作ディレクション、ブランディングまでを総合的に⼿掛けていただきます。 広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできる仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 <具体的な業務内容> - 企業のブランディング・サイト設計 - ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案・実施 - サイトリニューアルの進行管理(システム導入含む) - クライアントサイトの更新・運用管理 <ポジションの魅力> 日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能な点です。 通常であれば、クライアントは「広告会社+デザイン会社+IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 「部分的な業務しか担えず知見が広がらない…」 「新しい業界でスキルアップを図りたい…」 そんなキャリアの悩みをお持ちの方の期待に十分応えられる環境です。 <募集背景> 業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働く仲間を募集します。 <所属> コミュニケーションデザインカスタマーサクセス部 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:6ヶ月 <給与> ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 <勤務地> ・東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル16階 <勤務時間> ・9:30〜18:30 ※リモートワーク制度(出社とリモートのハイブリットで勤務可能) ※フレックスタイム制度 ※時短勤務制度(育児・介護時短) <社会保険> ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <制度・福利厚生> ・子ども手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円/人 ※条件有) ・リモート手当(10,000円/月)※条件有 ・交通費実費支給 ・定期健康診断 ・敷地内喫煙可能場所あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験がある(大小問わず)・新規サービスメニュー作成経験がある ・PM経験がある(大規模サイトのPM経験がある) 【歓迎(WANT)】 ・大規模サイト(1000ページ以上)のディレクション経験・Webマーケティングの経験・知識 ・業務に対するスピード感とスケジュール管理能力 ・UI・UXを意識したサイト設計・提案能力 <求める人物像> ・柔軟に顧客対応ができる方 ・当事者意識をもって、責任をもって行動ができる方 ・過去の経験に頼らず、最新ニーズを取り込める方 ・スケジュール管理ができる方 ・社会人経験が10年以上ある方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/28 |
求人番号 | 3319911 |
採用企業情報
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