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製造・生産技術者（生産本部技術部　KPS推進部／堺製造所）～地球と人の未来を支える～

年収：800万～ 1100万

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株式会社クボタ

部署・役職名	製造・生産技術者（生産本部技術部　KPS推進部／堺製造所）～地球と人の未来を支える～
職種	生産技術
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【配属先予定部署】生産技術本部　KPS推進部　KPS推進統括課【部署の役割】全社製造部門を中心に下記を活動を行います。　・体質強化や原価改善へと繋がる手法（KPS）の確立　・製造拠点のKPI見える化と競争原理を働かせる仕掛け造り　・トップランナーの標準化と水平展開【具体的な仕事内容】・国内外の全製造拠点の活動を確認・フォロー実施。場合によっては調査支援や改善活動提案を行います。・国内外の全製造拠点のKPIのデータ集計、社内HPの改修。・間接部門業務改善に向けた他社事例調査、マニュアル改修。【仕事の進め方】・チームで業務を遂行するが、新たな取り組みである業務も多く裁量権をもって提案、実行することが可能です。・週1回のペースで定例会議で進捗を確認。人材育成課との連携業務も多く、メンバーの出張や　業務不可を鑑み柔軟に業務内容は調整していきます。・全製造拠点の活動の確認・フォロー：定期的に拠点を訪問し活動計画書に基づいてフォローを　行います。訪問前には課内で確認事項等の擦り合わせを行い、訪問時も単独ではなく複数人で訪問を実施します。・KPIのデータ集計、社内HPの改修：現担当者から集計方法を教わり、1回/月のペースで集計を行います。　また集計を通じて拠点の強み弱みを定量的に学び、拠点の競争を促せる魅力的な　コンテンツを有したHPを検討します。・間接部門業務改善：社内的にも事例は少なく、現担当者と共に他社での事例調査を行います。　既にマニュアル（案）は作成されており、事例や社内ニーズに合わせて改修を行います。【配属部門の目指している姿と課題】国内外での拠点活動内容を定量的に把握できるデータを集約できる環境を構築し、全社的に改善レベルの底上げを行うべく、トップランナークラスの固有技術の標準化→水平展開→拠点実践のスパイラルアップを維持し続けれる状態を目指しています。現在KPIのデータ収集は整備されてきましたが、今後は拠点の競争原理を働かせる仕掛け造りが必要となっており、データ横にらみの切り口、データの見せ方等を工夫し部門HPを改修する必要があります。また製造部門だけでなく間接部門へのKPS活用が社長方針として掲げられており、実践に向けたマニュアルや事例集作成ができる知見を有した人材が不足してます。【ポジションのやりがいや魅力】自らが直接改善を実施する機会は少ないが、トラクタや建機などの機械系製品やポンプ・バルブや鉄管など水環境系の製品、さまざまな製品・さまざまなモノづくりの現場に対し、国内と国外問わず改善指導をすることができます。異なる製品、地域が存在する中で知見を最大限に生かして主体的に提案、実践していける裁量権があります。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】大阪府堺市堺区石津北町64 堺製造所（大阪府堺市） ※南海高野線「堺東駅」バス10分車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。【クボタの特徴】＜ワークライフバランスがとれる＞年間休日125日、土日祝休み（一部祝日振替等あり）、有給消化年平均19日以上＜業界シェアが高い＞国内NO.1クラス大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1クラス製品多数＜福利厚生充実＞自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など＜社会貢献度の高い事業＞人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる＜グローバルメジャーへ＞海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数＜積極採用企業＞年間100名を超える積極的キャリア採用＜UIターン歓迎＞社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎＜安定経営基盤＞創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営【勤務時間】 8：00～16：30（休憩45分）　時間外労働あり【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）【試用期間】あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険【手当】通勤手当　支給　※会社規定による【寮・社宅】有　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回【業務内容・勤務地の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般）会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所）会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】生産技術、製造現場での改善実践経験、英語（日常会話レベル）【歓迎（WANT）】・他社、サプライヤ―への教育指導経験やトヨタ系の自主研参加経験・工場の標準化に取組んだ経験・GoogleサイトでのHP改修経験、powerBIの改修経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/12
求人番号	3319783

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