1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【新規事業開発マネージャー候補】医療業界の課題を解決するDXサービスの新規事業開発をお任せいたします)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【新規事業開発マネージャー候補】医療業界の課題を解決するDXサービスの新規事業開発をお任せいたします)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社デジタルガレージ

  • 東京都

    • 資本金82,085百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【新規事業開発マネージャー候補】医療業界の課題を解決するDXサービスの新規事業開発をお任せいたします)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■求人概要
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。
【当社が手掛けた日本初のサービス・事業】
・日本で初めての個人用ホームページの作成
・コンビニ決済システムの開発・導入
・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成
・Twitterの日本導入支援
・統一型QRコード決済「クラウドペイ」の開発

現在、弊社では、全ての産業のデジタル化を加速させるべく、決済プラットフォームを軸とした事業展開を行う戦略“ DG Fintech Shift ”を推進しています。

今回は、医療業界に向けてのDX推進サービスの事業開発の更なる推進・体制強化を目的とした、新規事業開発のマネージャー候補を募集いたします。

■求人内容詳細
医療業界の課題を解決するDX推進サービスの新規事業開発をお任せいたします。
【業務内容】
・現在PoC(実証事業)中の新規事業(医療機関特化型決済)の商用化に向けた事業開発・当社の保有する決済事業やマーケティング事業と連携した新しい医療DX事業の企画立案
・事業責任者の右腕としての戦略立案/事業推進支援

【実証事業中のサービス】
「患者の待ち時間の解消」「医療機関の業務効率化」を同時に実現する新しいキャッシュレス決済サービスを開発し、実証事業として都内のクリニックに提供しています。このサービスでは、患者が事前に決済情報を登録しておくことで、受診後待たずに帰宅することができることをねらいとしています。同時に、医療機関にとっては、時間のかかる会計業務(診療報酬算定業務)をオフピーク化できるというメリットがあります。ご入社後は、医療機関・患者双方からの声やマーケット状況を参考に、商用化に向けての課題に取り組んでいただきます。

【取り組む課題】
短期
・DXによるノンコア業務の効率化(これにより、以下2点に寄与する)
 ①コア業務である診療の品質の担保・向上
 ②患者の医療体験の向上

中長期
・患者と医療従事者間の情報の非対称性の解消
・個人の主体的な医療ヘルスケア選択の支援

■ポジション・この仕事の魅力
・医療業界に対するDX支援を、当社の保有するアセットを活用しながら推進できる
・新規事業の立ち上げメンバーとして0→1のプロダクト企画開発経験を積むことができる
・経営との距離が近く、大きな裁量をもって事業開発に携わることができる
労働条件 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)

【給与】
年俸制
年収:600万円~950万円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
月収:471,667円〜716,667円程度
固定残業代:30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、32,408円~156,150円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
※管理監督者としての採用の場合には、深夜勤務手当のみの支給となります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(7月)

【勤務地】
東京都渋谷区

<最寄駅>
JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分

【勤務時間】
フレックスタイム制
【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分)
【コアタイム】11:00~15:00
※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。

【休日】
年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等

【福利厚生】
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp(保養所)
ベネフィットステーション

【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

【受動喫煙対策】
受動喫煙対策 屋内禁煙(喫煙所あり)

【その他】
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等
応募資格

【必須(MUST)】

いずれかのご経験をお持ちの方
・0→1の事業開発のご経験
・SaaSプロダクトのグロースをリードしたご経験(PdM、マーケティング、事業企画のご経験等、広く歓迎します)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画・リードされたご経験

【歓迎(WANT)】

・医療業界に関する知見・経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・金融のバックグラウンドをお持ちの方

アピールポイント 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/29
求人番号 3319541

採用企業情報

株式会社デジタルガレージ
  • 株式会社デジタルガレージ
  • 東京都

    • 資本金82,085百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】1995年8月17日
    【代表者】代表取締役社長 兼 グループCEO 林 郁
    【資本金】820億8,500万円(2023年3月期)
    【売上高】729億5,500万円(2022年3月期)※連結
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南

    当社は創業以来、「インターネットの『コンテクスト』を創っていく会社」として、
    世の中の役に立つ、新しい生活・社会・産業へのビジネスソリューションを提供しています。

    ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較、レストラン検索サイト、ソーシャルメディアのローカライズ支援、決済プラットフォーム、FinTech分野第一号となる「規制のサンドボックス制度」の認定取得をはじめとした、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。

    これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が当社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る