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部署・役職名 | 【医薬品の創薬研究における薬理研究担当またはプロジェクトリーダー】医薬品×診断薬の両軸が強みの”新薬開発型メーカー”/上場企業のグループ会社 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病/腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出すべく企業活動を行っています。 【業務内容】 医薬品の創薬研究における薬理研究担当またはプロジェクトリーダーをお任せします。 【業務詳細】 ・創薬初期段階におけるコンセプト検証や研究戦略の立案 ・創薬初期から開発ステージにおけるin vitro/in vivo薬理試験の立案・実施 ・医薬品の非臨床薬理試験における開発段階を見据えた課題抽出と対応の立案・実施 【募集背景】 当社の注力モダリティである低分子医薬品及び核酸医薬品の創製に関わる薬理研究員の募集となります。 当社では、自社創薬に加え、オープンイノベーションによる創薬・探索段階の研究テーマの拡充を推進しており、各テーマの薬理研究の主導、あるいはプロジェクトリードができる研究者の増員を計画しております。 【組織構成】 医薬研究所:50名 └合成、計算科学、薬理、薬物動態、安全性を担当するグループで構成 創薬の成功確率を高め、IND申請までを迅速かつ効率的に進めるため、各グループが創薬から開発までを責任をもって担当する組織体制を取っています。 【求人の魅力】 医薬研究所は合成、計算科学、薬理、薬物動態、安全性を専門とするメンバー50名ほどの組織です。 決して大きな規模の研究所ではないためグループ間や部署間のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い組織でテーマの意思決定にも関わりながら創薬/開発研究を進められることが弊社の特徴です。 また、対象となる疾患領域については、現製品の注力領域である糖尿病・透析領域から、よりアンメットニーズの高い領域(神経/免疫/希少疾患など)に拡大しております。 所属している研究員も様々な研究バックグラウンドを持つ者がおり、共に議論しながら日々研鑽を続けています。 現在の専門領域に拘らず、我々と一緒にチャレンジできる方の応募をお待ちしております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 三重県いなべ市 【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日123日> 完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇(15~20日) 特別休暇(慶弔、出産ほか) リフレッシュ休暇 積立年休(上限40日) 育児・介護・看護 等 【諸手当】 通勤手当(実費支給/上限あり) 基幹職手当 役職手当 技能手当 等 【福利厚生】 社宅制度(独身・世帯) 確定拠出年金 財形貯蓄 住宅融資 社員福祉共済会 社員持株会 総合福利厚生サービス 再雇用制度 育児休業制度 介護休業制度 等 ノートPC、スマホ会社支給 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 階層別研修 管理職研修 e-ラーニング 通信教育補助 TOEIC補助 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製薬企業等の研究機関における5年以上のin vitro/in vivo薬理研究の実務経験・マウスやラット等げっ歯類への薬物投与を伴う創薬研究の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験を有する方・自身が研究テーマの起案に中心的に関与した経験のある方 【求める人物像】 ・データを重視し、自ら仮説を立てて検証する意欲と行動力のある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを積極的に出来る方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3318720 |
採用企業情報
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