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【ノーコード/ローコード活用】DXコンサルタント

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社STANDARD

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 【ノーコード/ローコード活用】DXコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。
会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード/ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した**現場起点の業務改善**に取り組みやすい環境に変化しています。
会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい!”、”今後のためにもこれを学んでみたい!”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。

【業務内容】
- クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案
- ローコード/ノーコードツール等を活用した現場変革の内製化支援
(ツールのレクチャー/構築ではなく、あくまでその手段をどう課題解決に活かすか?を検討し、クライアントの内製化を推進する立場として)
- 現場変革前後のKPI測定、およびクライアント経営層への改善効果の報告 等

(変更の範囲)会社の定める範囲

【この業務を通じて得られるもの】
■今後活況となることが予想される、”デジタルツールを活用したDX市民開発”領域で、クライアント組織を”中(内)から変革していく”ことの実務経験・コンサルティング経験値の習得
■手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得
- DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか?=”目的”から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます
- 弊社にはTop−Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています
労働条件 【勤務地詳細】
①弊社事務所内(〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F)
②弊社の指定するクライアント内の執務場所
③自宅
※フルリモート。2023年12月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。
※変更の範囲:会社の定める範囲

【事務所アクセス】
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅(4a 4b出口)直結
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分

【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
・事業所 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
・在宅勤務 受動喫煙防止措置:個人宅による

【雇用形態】
正社員(労働契約の期間:無期雇用)

【働き方】
フレックス(コアタイムなし)
リモートワーク
副業可

【休憩時間】
労働時間が6時間~8時間:少なくとも45分
8時間超:少なくとも1時間

【休日】
年間休日125日、完全週休2日制(土・日) 祝日
夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇 
※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与(出勤率8割以上)、以降法定通り付与

【時間外労働】 あり

【試用期間】
3ヶ月

【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【諸手当】
交通費一律支給

【昇給】
年2回
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方 
- 事業会社にて、手段としてローコード/ノーコードツール等を活用し、業務変革を主導したご経験
- コンサルティングファームにおいて、手段としてローコード/ノーコードツール等を活用し、クライアントの組織や業務を変革していくDXプロジェクトを主導したご経験
- 何らかのシステム開発/導入のご経験

【歓迎(WANT)】

・ローコード/ノーコード等の新技術を学ぶ意欲
・以下のツールを活用した業務変革の主導経験
- Microsoft Power Apps全般
- その他BIツール(Tableauなど)
- その他RPAツール(WinActor、UiPathなど)

以下価値観に共感していただける方
①人を起点に推進する組織を造る
- クライアントに提唱していることを社内でも体現する
- 独立した一人ひとりではない。個々の協同により+αの効果を生む(コラボレーション)

②先駆者であり、牽引者である
世の中の変革の立役者を担う我々は常に先駆者であり、牽引者であるマインドとカルチャーを持つ

③”現場”と”経営”の両視点のバランスを探す
現場のモチベーションが上がる取り組みを優先しつつ、かつその成果が経営サイドから見ても嬉しいことである必要があり、両視点のバランスを貪欲に探しに行く
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/05
求人番号 3318620

採用企業情報

株式会社STANDARD
  • 株式会社STANDARD
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2017年08月09日
    【代表者】石井 大智
    【本社所在地】〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

    【事業内容】
     ・人材育成         … AI人材の育成プログラムの提供
     ・DX戦略コンサルティング … DXプロジェクトの企画・コンサルティング
     ・開発支援         … DXプロジェクトの仮説検証・開発・運用

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