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【新横浜勤務｜海外営業（北米/欧州担当）】≪東証プライム上場企業≫日系大手超精密部品メーカー
年収：応相談
採用企業案件
I－PEX株式会社
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- 資本金10,968百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【新横浜勤務｜海外営業（北米/欧州担当）】≪東証プライム上場企業≫日系大手超精密部品メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 海外拠点のアカウントベースド営業のカウンターパートと、社内のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 海外販社の営業カウンターパートとして、担当顧客の戦略・戦術・ビジネスモデル・サプライチェーンを深く理解し、顧客の戦略立てに参画、現地営業の営業活動を日本側よりサポートを行っていただきます。 また、必要に応じて、営業・FAE・マーケティングと共に顧客訪問し、営業・技術・品証・生産管理・工場等と新規製品開発/納期管理などの調整をリードしていただきます。 ＜その他詳細＞ ・担当地域：北米/欧州エリア ・市場：自動車・民生品・産機 【組織について】 営業部の中にある組織で、全体で約50名で構成されています。 その中で海外営業チームがあり、現在12名が在籍しています。（欧米課は管理職含め3名体制） 海外営業は自動車・民生市場の2つを主にターゲットとしております。 |
| 労働条件 |
※給与、待遇は経験・能力等を考慮して決定いたします。 【勤務地】 横浜オフィス（新横浜） 【勤務形態】 9:00〜17:45（実働8時間） 試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし） 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇など 年次有給休暇10日～20日 ※入社6ヶ月経過後10日付与 以後、1年間毎に付与（最大20日） 【待遇・福利厚生】 残業手当：全額支給 通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） 勤務地手当：20,000円 家族手当：8,000円〜 住宅手当：10,000円（世帯主に支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍者を対象 再雇用制度：あり（65歳迄 定年：60歳） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1年以上の営業経験（業界問わず）・英語力（TOEICテストスコア700点目安、スピーキング能力重視） 【歓迎（WANT）】 ・その他言語が出来れば尚可・海外在住経験があれば尚可 <求める人物像> ・プロジェクトとの取りまとめ/調整ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3317588 |
採用企業情報
- I－PEX株式会社
-
- 資本金10,968百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月日】1963年7月10日
【代表者】土山 隆治
【資本金】109億6,800万円（2022年12月31日現在）
【売上高】596億円（2022年12月期）連結
【従業員数】単体：2,000名 連結：5,293名（2022年12月31日現在）
【本社所在地】京都府京都市伏見区桃山町根来12番地4
【事業内容】
■コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
■自動車電装・関連部品事業
■半導体設備及びその他の事業
※自社内にて設計から製作まで一貫して行っています。
※技術的に開発・生産が困難といわれていた各種部品への取り組みを最も得意とする企業です。
【当社について】
・海外にも20年以上前から着目し、昭和54年(1979)にシンガポールに初の海外進出をして以来、
現在は10カ国12工場7営業所にて体制を整えて御要望に即時応えられる陣容を揃えております。
・「精密技術」をコアに国内外のボーダーなく製造を行い、お客様の現有技術を越えた未知のテーマに
応えられる「技術集団」を目標に企業努力を続けてまいりました。
・例えばコネクタ分野では、携帯電話向けの大容量高品質のデータを高速伝送する「細線同軸コネクタ」に
おいて高い評価を獲得し、供給ベースで世界トップクラスのシェアを誇ります。
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