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【新規事業】女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスの人材コンサルタント

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部署・役職名	【新規事業】女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスの人材コンサルタント
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】当社は、2004年に設立し、現在20期目の女性社長率いるITベンチャーです。主には、大手SI企業のプロジェクト支援、中小企業の情シスサポート、ベトナム子会社の受託開発など幅広く業務拡大をしております。 IT業界というと、ドライな世界をイメージする方も多いですが、当然ながら主役は「人」。だからこそ当社では、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。これから成長する会社だからこそ、そこで一緒に成長していける、そして夢をワクワクしながら語り合える、そんな会社で共に働きませんか？【募集背景】今までの実績とノウハウを駆使し、2023年10月に女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスを新規事業として立ち上げました。 IT業界のSE女性比率は2割と言われており、それが何十年も変わっておらず、ここ数年は、SaaSなどのサービスや中小規模のDX化も加速してきており、プログラムを組みながらユーザーとのコミュニケーションをする人材が重要となってきており、そこに新しいキャリアパスやポジションが出来ています。 ”IT業界に女性のキャリアを創る”ことをビジョンに掲げ、育成する機会を作り、人材紹介まで一貫してサービス提供を行います。そこで、女性に特化したDX人材のキャリアスクールをローンチし、現在、業務委託の女性の方々にご活躍もいただいているチーム体制で、時短勤務で働かれている方もサービスをリードしていたり、女性の方が幅広い働き方で既にご活躍いただいております。女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスの今後のサービス加速に向けて、人材コンサルタントとして一緒に事業拡大促進を目指していただける方を募集しております。【仕事内容】女性に特化したDX人材のキャリアスクール事業と人材紹介が一つになった新規事業です。 2023年10月にローンチしたばかりですので、運用の企画や営業方法など様々な仕組みもトライ＆エラーの段階です。新規事業の加速に向けて、女性が長くIT業界で活躍し続けるための人材コンサルタントのお仕事になります。＜業務詳細＞ ”IT業界に女性のキャリアを創る”ビジョンに向けて、女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスを、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の両面型で人材コンサルタントとして事業促進をしていただきます。＜具体的には・・・＞ ▽女性に特化したDX人材のキャリアスクール事業と人材紹介サービスにおいて、キャリアスクールの会員様向けにIT業界へのキャリアパスを導いたり、コーチングを行います。 ▽キャリアスクールの会員様に人材紹介サービスで、企業の紹介を行います。 ▽クライアント企業様と向き合い、課題抽出を行って、女性DX人材をクライアント企業様にお繋ぎします。 ▽クライアント企業様のアフターフォローと継続的な課題抽出を行って、深くクライアント企業様に向き合います。【組織構成】従業員数：50名（平均年齢28歳）【当社の魅力】 ◎グローバル時代！海外へのキャリアパスがここに！ 2012年に海外事業をベトナムで立ち上げました。まだまだ手探りですが、日本のお客様の仕事に加えて、ベトナムで企画・開発して、世界に発信するということを目指しています。海外で働くというチャレンジの場が当社にはございます。 ◎社員一人ひとりの自主的な取り組みを尊重！社内行事の幹事や、サークル活動での貢献度など、組織活性化に対する姿勢に応じてポイントを加算していき、その総数で年間のMVPを決定。一人ひとりが手を挙げ、組織全体へ働きかけていくためのバックアップをしています。 ◎「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」新卒採用も行なっている当社では、未経験で入社したエンジニアも大勢活躍しています。主に未経験者向けに、入社前のスクールも開講しており、参加した8割程度は入社を決意しています。もちろん経験をお持ちの方に対しても、当社の特徴的な教育制度であるダブルメンター制度や、勉強会を開催するなど、学びのチャンスが多い環境です。月に1回開いている懇親会をはじめ、メンバー同士が交流を深める機会も多くあり、あなたも早く馴染めるでしょう。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社/東京都渋谷区（JR山手線・埼京線「恵比寿駅」）【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり【給与】月給 32万円～42万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業20時間（20時間を超えた分は全額別途支給）【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【休日 / 休暇制度】・完全週休2日制（土日祝休）・有給休暇：入社半年後に10日を付与・夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇：取得実績あり（復職率100％）・育児休暇：取得実績あり（復職率100％）・特別休暇・トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能）【福利厚生】・交通費（全額支給）・健康診断（年1回）・役職手当・服装自由（オフィスカジュアル）・研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会）・資格取得支援制度・各種表彰（社長賞、皆勤賞、スキルアップ賞、永年勤続賞、グローバル賞、チーム賞など）・各種イベント、サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）・社員旅行【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】・資格取得制度（受験料＋お祝い金）・eラーニング導入・社内IT勉強会・営業勉強会（週1回）・中途入社向け社長勉強会（月1回）
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介会社での営業経験（RA）、または人材コンサルタントの経験が3年以上ある方・新規事業なので、新しいことに柔軟でやり抜く力がある方・当社の事業に共感いただき、同じ想いで参画いただける方【歓迎（WANT）】・人材業界でのキャリアアドバイザー経験（CA）・社会人としての経験が3年以上でリーダー経験がある方、もしくは同等の立場での経験がある方・IT業界のクライアント企業様の担当経験・新規事業やプロジェクトの立ち上げご経験【選考フロー】書類選考 ↓ Web一次面接（採用担当） ↓ 最終面接（役員面接） ※最終面接は、ご来社いただく場合があります ※最終面接までにタイプ分け診断テストを受けていただきます ※入社時期は相談可
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/11
求人番号	3316797

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株式会社トラント

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