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| 部署・役職名 | 【エンターテインメント業界】部門マネージャー_東京拠点 |
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| 仕事内容 |
当社のエンターテインメント事業における事業拡大を担っていただける部門マネージャーを募集します。 配属先となるエンターテインメントサービス部は、2023年6月現在約1,300名が在籍。売上・人員数ともに著しい成長を遂げている事業部です。さらなる事業拡大のためには、組織の規模拡大・組織力の強化が必須です。そのため、当ポジションの方には、事業部の一部門において組織設計・人事評価・人材育成などの組織管理を中心にお任せし、将来的には事業戦略の立案・実行までを担い、事業責任者や役員と共に同じ目線でミッションを実行していただけることを期待しています。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部 ■具体的な仕事内容 ・組織管理 －当グループにおける組織設計 －グループ収支管理（売上、粗利、コスト） －人員計画、採用、アサイン －プロジェクト支援 －グループ内の技術／ノウハウの全体最適化 |
| 労働条件 |
■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） 休日・休暇 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わり プロジェクト全体をリードしていた経験 【歓迎（WANT）】 【尚可】・開発ディレクター、リードプランナー、リードエンジニアなどとして、プロジェクト初期～ローンチまでの対応経験がある方 ・メンバー教育～評価まで行うマネジメント経験（マネジメント規模：不問） ・予算策定、予実管理 ・お客様との渉外、事業立ち上げ、サービス開発 ・戦略策定と、その推進、ビジネス拡大など次のチャレンジの機会を求めている 方 ・自身の経験を活かして、ゲーム業界でさらなる活躍の場を求めている方 ・弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3316755 |
採用企業情報
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