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| 部署・役職名 | 【フルスタックエンジニア】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
◆◆採用背景 サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導く当該部門で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。 これまでの日本の開発市場の多くのシステムはウォーターフォール型でQCDのモノづくりの概念でつくられており、リリースまで数年をかけているものも多数存在していました。 そのため、プロジェクトの企画段階では先進的だった技術も、リリース時にはレガシーになっているということも、多々あるというのが実情でした。 また、ウォーターフォール型の特徴でもありますが、提案書ベースで開発を順に行っていくため、ユーザービリティが軽視されがちであり、最終的には「使いづらいシステム」ができあがり、そこに莫大な投資をせざるを得なかったという現状もあります。しかしながら、特にBtoCで使われるアプリケーションの開発は、従来の開発スタイルでは機能しないことが多く、そこに対して当社では独自の「売れるサービスづくり」の新しい概念と開発スタイルを提唱しています。 当社独自の開発スタイルでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを用いた検証、「試作フェーズ」を追加することでUXの高いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにしていきます。 そのための技術は世の中の最先端の技術を組み合わせ、常にモダンかつユーザーにとって最適なアプリケーションを追求しており、そのために必要不可欠なフルスタックエンジニアを募集しています。 ドキュメントの作成などのルールに縛られず、レベルの高いエンジニア同士でディスカッションをし、理想的なサービス開発を実現していくという、事業責任者の強いこだわりを反映した運営ポリシーの元、活動していただきます。 ◆◆具体的な業務内容 サービスディレクター、UXデザイナーとチームを組成し、WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。（インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます） ・要求ヒアリング ・要件定義 ・実装 ・お客様とのコミュニケーション （ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います） また、志向性に合わせて、スクラムマスターとしてお客様との折衝やプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。 ◆◆ポジションの魅力 ①多種多様な開発テーマをリードすることができる ②先端技術を実務で使う機会が多い ③高い技術力を有したメンバーがいる ④ロールの領域を横断しながら動けるため技術以外のスキルも向上できる ⑤生成AI活用のテーマといったモダンなテーマに関わることができる ◆◆配属部署について サービス＆テクノロジー本部 ITソリューション部 の中のグループ 弊社の代表が提唱する「売れるサービスづくり」の基本概念に基づき、 CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し進化させていくことが必要な現代の開発を行うグループとなります。 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・技術領域をリードしてもらうテックリード（フルスタックエンジニア） ・お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など |
| 労働条件 |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須※・インフラまわりの環境構築 （例）LoadBalancer、WAF、Docker、etc... ・バックエンドアプリケーション構築 （例）Java、PHP、Python、NodeJS、Framework、DATABase、Serverless、etc... ・フロント技術 （例）Javascript、HTML5、CSS、React、Angular、Vue、etc... 【歓迎（WANT）】 ・PWAの開発経験・デザイン志向への知見 【求める人物像】 ・当社のの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/25 |
| 求人番号 | 3315094 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー 商社
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