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SAP導入のPM・PMO/羽田本社

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SAP導入のPM・PMO/羽田本社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。

対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課

【募集背景】
IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、弊社テンプレートの策定・維持管理、を行っています。
また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。
今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での弊社テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開する人員の増員を行うものです。

【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。
弊社の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの弊社テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
応募資格

【必須(MUST)】

□必須要件
・SAP導入のPM/PMO経験を複数回有する
・日本語と英語でのSAP導入に必要な意思疎通が可能
・ロジ分野のSAPモジュールを理解しており、GAP分析や要件定義ができる

□歓迎要件 
・1つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している
・製造業(非プロセス系)における実務経験
・ERPの周辺システム(CRM,PLM,MES)の使用、開発経験
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する

□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成等)は必要。
・SAPの利用経験は歓迎します。
・SAPの認定資格は歓迎します。
・SFDC、Apriso、OralceCPQの導入経験は歓迎します。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/02/26
求人番号 3314869

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.72
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 四年生大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ★中長期的なマーケットの情報交換をしております。直ぐに転職をお考えでない場合も、気軽にお問合せください。レジメの添削、面接対策等も無料にて実施しております。
    • (2024/04/03)

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