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部署・役職名 | 勤務地:東京浜松町|海外人材支援事業(営業企画リーダー候補) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 インドネシアの当社拠点(2024.2時点バリ島3校)で教育・訓練している海外人材営業グループの営業企画、および転職サービス等事業開発を担当するチームのリーダー候補のポジションです。 現在、日本の最重要課題である人材不足の解決を図るべく、2023年より事業拡大をプロジェクト推進しております。(海外人材営業パートナー開拓、介護・製造・宿泊等受入れ法人顧客開拓、海外人材の転職支援サービス開発、外国人就労者向け金融サービス共同研究等) 旺盛な需要に対応すべく強化している営業スタッフの司令塔として「パフォーマンスを最大化する仕組み作り」と、海外にヒトづくり拠点を有する強みを活用した「収益化できるサービス開発」をマネージャー補佐としてスキル習得の後、リーダーとして自立いただきます。 ⑴営業管理(成果達成/CRM) マネジメント(KPI、メンバー指導)、顧客管理(顧客育成・アライアンス企画) ⑶事業開発(サービス創造、新規事業立上げ) 調査・リサーチ、戦略立案(事業計画・導入展開)、プロジェクトマネジメント 【企業概要】 当社は「利他」を理念とし、地域の社会課題解決を軸に果敢に挑戦し、機動的に事業を展開する若い企業です。 それゆえ、未来が俯瞰でき、大胆な発想と行動力、他人を思いやる心を持った人財を求めています。 あなたの想い、描いているビジョンをぜひ私たちに聞かせてください。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区浜松町 駅2分 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) 【就業時間】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・残業:あり 20時間程度(繁忙期あり) 【休日休暇】 ・休日:土日、祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔 【給与】 ・給与改定:年1回 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額20,000円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・健康診断、資格取得奨励金、勤続表彰(5年、10年、15年) ・確定拠出年金、介護休業、育児休業、看護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■営業管理・営業チームビルディング(職務分掌、指導育成) ・チームマネジメント(KPI、進捗管理、組織運営) ・顧客管理(アライアンス、取引LTV増大) 【歓迎(WANT)】 ■事業開発・商品/サービス企画開発、市場創造 ・オープンイノベーション ・海外営業 ■マーケティング(集客・販売促進) ・リアル:紙媒体ディレクション、セミナー開催 ・Web:サイトディレクション、SEO対策、各種Web広告運用、リード創出~受注プロセス運用 ・上記分析・解析及び戦略・戦術立案・推進 【求める人物像】 ・一定以上のスキルはもちろんだが、当社の存在に社会的意義・魅力を感じてくださる方。 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/23 |
求人番号 | 3314711 |
採用企業情報
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