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部署・役職名 | 【マネージャークラス/クリエイティブディレクター】企業が抱える様々なコミュニケーションの課題をクリエイティブで解決 |
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[envisionについて] エンビジョンは、「未来のためにできることをやる。」をパーパスに掲げ、広告やマーケティング戦略、ブランド構築による顧客課題・社会課題の解決を目指し始動したクリエイティブカンパニーです。 様々な情勢や社会問題に向き合い、ポジティブに未来を描き変革を促す。 持続可能な未来を作る種をみつけ、撒き育て、社会をもっとより良いものに変えていくことがエンビジョンの使命です。 価値観や多様性がますます拡大しており、一方通行型の従来型ブランディングやクリエイティブはもはや通用しなくなっています。 エンビジョンでは、パートナーの課題解決に取り組むだけでなく、クリエイティブを通じて社会全体をより良くすることも重要な指標としています。 [私たちのPURPOSE] 未来のためにできることをやる。 [envisionのMISSION] ポジティブなビジョンを描く未来志向と価値観や行動に多様性をもたらす創造力で無邪気に、かつ着実に、イマを変えていく。 [envisionが大切にする4つのVALUE] ・ポジティブな未来を描き行動する ・多様性を活用し変化に繋げる ・未知に挑み価値を生み出す ・無邪気かつ着実に仕事をする [envisionの3つの事業] ●envision CREATIVE 広告やマーケティング戦略、ブランド構築など、企業が抱える様々なコミュニケーションの課題をクリエイティブで解決するパートナー事業 ●JOINT PROJECT envisionが取り組むオウンド事業とパートナー企業が取り組む課題や事業がシナジーを生み出し、 新しい価値観による事業や社会課題を解決するサービスなどを共創・協働していく事業 ●PROJECT 社会課題に向き合い、より良い未来を創っていくための提言や研究開発、 また、それらを解決、実現するプロダクトやサービスの企画、提案、運用をするオウンド事業 [お任せしたい業務] 当社3つの事業の中でも主となる「envision CREATIVE」のクリエイティブディレクターです。 広告やマーケティング戦略・ブランド構築・採用育成など、企業が抱える様々なコミュニケーションの課題をクリエイティブで解決する事業部のクリエイティブディレクターとしてクライアントの課題解決のための戦略立案からメンバーのマネジメント業務までをお任せいたします。 エンビジョンのパーパス・ミッションのもと、既存の業務の枠に囚われない形で社会・顧客に対し価値提供を行っていただきたいと考えています。 具体的な業務内容) ・クライアント企業の課題のヒアリングと企画立案 ・プレゼンテーション ・プロジェクト進捗管理 ・クリエイティブ統括とクオリティ担保 [募集背景] 事業成長と組織体制強化のため、主事業のクリエイティブディレクターを募集 [配属先組織構成] 部署名:envision CREATIVE マネージャー:2名 チームリーダー:4名 メンバー:12名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヵ月) 【勤務地】 就業場所:大阪本社 住所 :大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番13号 トヤマビル7階 最寄駅 :大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」から徒歩10分 【就業時間】 ・フルフレックスタイム制 ・始業:7:00以降の任意の時刻 終業:22:00までの任意の時刻 休憩:60分 【休日・休暇】 休日 :年間休日数123日(2024年)、土日祝 休暇 :年次有給休暇(入社時に5日付与、6カ月後追加で5日付与)年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 【給与・賞与】 昇給 :年1回 (2月)※エンビジョン人事制度の評価制度に基づき定性的に決定 賞与 :年1回 (1月)※人事制度に則り決算賞与として利益分から制度に基づき支給 【各種手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額35,000円)、通信手当(業務で個人携帯を使用する場合)、出張手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・定期健康診断制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・医療保険制度 ・フリードリンク |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総合広告代理店/制作会社でのプランナー・プロデューサー・クリエイティブディレクター職の実務経験3年以上 ・企画書の制作とクライアントへのプレゼンテーション ・プロジェクトのスケジュール管理 【歓迎(WANT)】 ・代理店でのマーケティングやブランディング職のご経験・マネジメントやチームリーダーのご経験 【求める人物像】 ・エンビジョンのパーパス・バリュー・カルチャーに共感できる人 ・社内外問わず様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・積極的に新規コミュニティーを広げていける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 3314469 |
採用企業情報
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