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【ネットワークエンジニア】ライド＆ショーのネットワークエンジニア（リーダークラス）
年収：応相談
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア】ライド＆ショーのネットワークエンジニア（リーダークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 アトラクション設備のITシステムを担当いただきます。 テーマパーク特有の制御システムやゲームシステムのインフラ基盤となるシステムを担うため、国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることができます！ 常に新しいものに触れることができる刺激的な職場です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 *アトラクション設備の改善設計業務全般をご担当いただきます* ●既存設備のシステムリプレイス設計- 会社標準仕様書をもとに機器選定 ●既存設備の改善設計- 問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ●新規設備の保守設計- 保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ●ドキュメント作成- 会社標準資料の作成と承認取得 ●プロジェクト管理 ●予算管理 ●ベンダーコントロール - 海外ベンダーと協力し、設計・構築 - 大規模改修時のベンダー管理・監督 *設備の運用保守業務* ●運用- 運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、将来的に必要となるリソース ●設備の計画 ●障害対応- 高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ●ベンダーコントロール 【職場環境について】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 *以下の業務を3年以上行っている方*●下記機器のシステムの基本設計・詳細設計・構築経験 Cisco Catalyst(L2/L3)、Arista L2/L3 Swich、Microsoft Active Directory(認証)、Cisco ISE(認証)、Cisco ASA/Firepower、Palolato Firewall、IDS/IPS、Network Management System、Cisco UCS、Dell Server、VMWare ESXi、VMWare vCenter(vSAN)、Microsoft Windows Server2008以上、Microsoft Active Directory、Ubuntu ●10台程度規模以上のエンタープライズ無線LAN若しくは仮想化サーバシステムの基本設計・詳細設計・構築経験 ●障害発生時の解析並びに復旧対応 ●3名以上のプロジェクトリーダー経験 必須資格 ・Cisco CCNA/VMWare VCP以上、若しくは同等のスキル・経験 【歓迎（WANT）】 ・要求仕様書から機器選定・基本設計の経験・産業用システム機器選定・基本設計・詳細設計・構築経験 ・セキュリティソリューションの提案・設計経験 ・システム保守設計経験 ・アミューズメント業界での3年以上の経験 歓迎資格 ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・Microsoft MCSA相当の資格・経験 ・VMware VCP相当の資格・経験 ・TOEIC 600以上 【求める人物像】 ・対外的な折衝、交渉ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組みできる方 ・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/26 |
| 求人番号 | 3314032 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】14,663名（社員：2,857名、アルバイト：11,806名）※2023年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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