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部署・役職名 | インフラ保守運用/三菱電機向け |
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仕事内容 |
三菱電機冷熱システム製作所内※で働く方々を、ITインフラ面から支え、顧客の企業活動に 貢献していただきます。 ・ITインフラ環境(サーバ・ネットワーク・セキュリティ・データベース)の保守・運用 経験・スキルに応じて変動はありますが、まずはリーダーからの指示の元、 サーバー、ネットワークの管理や約1,500台のPC管理、DB(Oracle)の管理などを 行っていただきます。 ・情報インフラの企画・導入・保守・運用 これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入・保守・運用を主体的に 担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと 思っています。 ・サーバクラウド、クライアント端末、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案 ・セキュリティについてはAD認証、グループ共通認証、RADIUS認証、 エンドポイントセキュリティソフトウェア、WSUS、ソフトウェアライセンス管理業務です。 ※三菱電機冷熱システム製作所について: 1943年に神戸製作所の分工場として創業され、1956年に冷凍機の生産を始めました。 主にビルや工場用の空調機や冷凍機の製造で業界をリードしています。 2016年には「技術棟」が竣工し、製品企画開発部門と技術部門が集約され、 受賞歴も多数あり、高い技術力を有しています。マザー工場として、海外の生産拠点や 研究開発部門と連携し、世界の空調市場を牽引しています。(変更の範囲)会社の定める場所 【仕事環境】 └利用OS:Windows Server、Windows11、Windows10、Linux └ネットワーク:CISCO L2/L3、無線LAN、Firewall └データベース製品:ORACLE └ERP:SAP S/4 HANA クラウド └運用管理ソフト:JP1、Systemwalker、Zabbix └Officeソフト:Microsoft 365 ★魅力 ・冷熱システム製作所は、構内関係会社含めて約1,500人規模のユーザが利用する 世界の空調市場を牽引するマザー工場です。そのICTを支えているため、 やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに 従事できます。 ・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら 業務を進めることができます。 ・産み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆賃金形態 月給制 月給:250,100円〜385,100円 賞与:年2回(6月、12月) 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり(ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆福利厚生 <給与事項補足> 家族手当あり(22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※3人まで) 住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる) 入社時の引っ越し費用:原則全額支給 昼食補助手当:あり 通勤手当上限:なし ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆勤務地・最寄り駅 〒640-8686 和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機株式会社冷熱システム製作所内 JR西日本 きのくに線 宮前駅 ★車通勤も多く、ガソリン代や駐車場補助等充実! (変更の範囲)会社の求める場所 ◆就業時間 8:30~17:00 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20~25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラの基本設計(基本設計~運用)経験・OS(WindowsおよびLinux)設定の知識 (他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力) ・ヒアリング力、コミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・仮想化環境の構築経験・負荷分散装置やL2/L3スイッチに関する知識 ・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・VB.Net等の簡単な開発言語は解読できる方 ・発想が豊かで、机上シミュレーションも得意とする方 下記資格保有者は歓迎します。 各種情報処理技術者資格、CCNA認定資格、Microsoft認定資格、Linux技術者認定資格、 Oracle資格、AWS認定等 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3313886 |
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