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AIプロダクト事業開発プロジェクトマネージャー/フレックス制/リモートワーク可/年間休日132日(2023年実績)

年収:800万 ~ 1500万

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株式会社Rist

株式会社Rist

  • 京都府

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 AIプロダクト事業開発プロジェクトマネージャー/フレックス制/リモートワーク可/年間休日132日(2023年実績)
職種
業種
勤務地
仕事内容 プロダクト事業部の事業開発プロジェクトマネージャーを募集します。

AI技術を応用した自社プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進していただける方を募集します。このポジションは、常に顧客に価値を提供し、プロダクトや事業の成長を目的に、必要なビジネス活動全体にわたって中心的な役割を果たしていくことが求められます。

【業務内容】
プロダクト事業開発PMの役割:
・市場動向および顧客ニーズを的確に把握
・プロダクト事業戦略の策定と実行
・プロダクト事業戦略を推進する上でプロジェクトを定義し、リードする
・あらゆる顧客接点における活動とそこでの学び・発見を、プロダクトやサービスの改善、新規サービス・機能開発へ能動的に繋げていく

※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。

【プロダクト①-RPipe-Image】
RPipe-Imageは、検査装置用に開発されたAIツールです。最新AIアルゴリズムや独自アルゴリズムを搭載し、企業やAIエンジニアのニーズに応えるために開発されました。ユーザーはこのツールを使って、AIモデルを簡単に開発し、既存の製品や生産ラインにスムーズに組み込むことができます。AI開発作業の効率化、精度の向上、パフォーマンス向上を目的としたAIツールです。

【プロダクト②-DeepCounter】
DeepCounterは、ディープラーニング技術を活用したAIソフトウェアで、従来のルールベース画像処理では困難だった不定形物や様々な向きにある物体の高精度なカウントを可能にします。全数検査によりトレーサビリティを確立し、重さや形のバラツキがある物体も正確にカウントすることができます。

【プロダクト③-LandingLens】
LandingLensは、「Data-Centric AI」の概念に基づき開発された画像AIクラウドサービスです。データの質を高めるための機能が充実しており、複雑なプログラミングや AI の知識がなくても画像AIモデルを簡単に作成できます。少ない初期投資ですぐに始められ、作成したAIモデルによるエッジ推論も可能です。

【見ていただいている方へのメッセージ】
当社は、世界最大級の機械学習コンペプラットフォームである「Kaggle」にて上位の称号を有する優秀なAIエンジニア・データサイエンティストを複数抱えており、最先端の技術を用いて高難度な課題を解決することを得意としています。
当社の強みは「技術力の高さ」であり、この強みを維持するために、技術者がスキルアップできる環境づくりと技術者がパフォーマンスを最大化できる環境づくりに力を入れて取り組んでいます。技術者としてスキルアップ出来る環境としては絶好の環境であると自負しています。
スキルアップに貪欲な方に限定して募集します。

「カジュアル面談」大歓迎です。少しでも興味を持っていただけた方は、
是非お気軽にエントリーをお願いします。当社で働く魅力を喜んでお伝えさせていただきます!
労働条件 【勤務時間】
 正社員:フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)
※1日の標準労働時間8時間。
※時短勤務などについてもお気軽にご相談ください。

【勤務場所】
<雇入れ直後>
・本社(京都府京都市)
・東京オフィス(東京都港区内)※2023年7月に新規開設
※現在、週に1日以上出社をするルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。
※東京オフィス配属の場合、月1〜2回程度で顧客訪問(主に関西圏)の出張または、京都本社へ出張が発生(1回の出張期間は1日~2日間)する可能性があります。
<変更の範囲>
なし

【休日・休暇】
 完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 年間休日:132日(2023年実績、年次有給休暇一斉取得日を除く)

【昇給・賞与】
 正社員:昇給年1回、賞与年2回 ※賞与は各人の成果評価に基づき変動
【福利厚生(一部)】各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断(年1回)
 博士課程進学支援制度や、Kaggle報奨金制度、スキルアップ・資格取得支援制度のほか、書籍購入制度、企業型DC(確定拠出年金)制度などを取り入れています。また、部活動もあります。
応募資格

【必須(MUST)】

[スキル]
・自社プロダクト・Webサービスの事業開発、導入、運用の実務経験
・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力
・顧客の変革をリードする推進力および課題解決力
・AI・DX領域の技術に対する理解および知見
・お客様から提示されたデータから適応すべきタスクを選択して提案できる能力
・社内メンバーを巻き込んでの課題解決や問題対応を推進する力があること

[経験]
・顧客のDXに関わる事業開発経験(3年以上)またはそれに準じる経験
・AIを活用したコンサルティング経験(2年以上)またはそれに準じる経験
・DXに関わるコンサルティング営業の経験・実績

【歓迎(WANT)】

・外観検査のシステム開発もしくは導入経験(AI/画像処理問わず)
・機械学習を用いたソフトウェア開発の業務経験
・各種画像AIモデル(画像分類/物体検出/セグメンテーション等)の入出力の理解
・大企業向けのコンサルティング営業の経験・実績
・製造業領域におけるDXプロジェクト・AI活用のプロジェクト実績
・戦略コンサルティング・シンクタンクでの在籍経験
・新規事業のリーディング経験

【求める人物像】
・短期〜中長期両方の視点から、事業のさまざまな課題を自ら定義し、リーダーシップを発揮しながら主体的に取り組める方
・業界・顧客の課題に向き合い、プロジェクトを主体的に推進できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい取り組みに対しても主体的に取り組む意欲のある方
・自身の領域を超えて複数の関係部署との連携することに抵抗がない方
・きちんとした議論ができ、新しいことを試すことに抵抗がない方
・自社プロダクトに愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方
・当社のミッションとバリューに共感できる方

【その他条件】
・採用内定後、3ヶ月以内に勤務開始可能であること
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/05
求人番号 3313303

採用企業情報

株式会社Rist
  • 株式会社Rist
  • 京都府

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年8月1日
    【代表者】長野 慶
    【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830

    【事業内容】
    株式会社Ristは、京都に本社をおく「製造×AI」の領域で事業展開しているAIのスタートアップ企業です。外観検査AIシステムやデータ分析プロジェクトの受託開発、AIプロダクトの自社開発を行っています。もともとは独立系の会社でしたが、高い技術力と専門性が認められ、2018年12月に京セラグループの一員になりました。現在は、京セラグループ向けのみならず、京セラグループ以外の企業・団体向けのサービスにおいても加速度的に規模を拡大させています。

    Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。
    Ristは、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率問題への取り組みを通じて、産業界の競争力を向上させることにも寄与したいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたいというミッションを掲げています。

    【代表プロフィール】
    ■長野 慶
    京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。
    2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月に同社代表取締役副社長、2023年12月に同社代表取締役社長に就任。

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