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| 部署・役職名 | 【栃木】新型車の商品競争力の性能評価課長候補（河内郡） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？ 【職務概要】 同社の新型車の商品競争力の性能評価担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・魅力品質の向上において、各部門（商品企画やマーケティング、開発、生産、品質等）が一貫した目標設定・運用等が適切になされているか評価 ・施策段階では造形モデルやモックアップモデルを確認。試作車ができてからは実際に乗車し評価 ・バリデーションの結果については、商品企画会議（商品企画、開発、マーケティング、財務、品質役員等出席）や開発進捗会議（開発役員議長）にて報告 【おすすめポイント】 ・同社の技術戦略 の中核を成す電動化技術、自動運転技術、コネクテッド技術に直結した最新の新型車、開発車両に常に触れ、自らの成長を体感することができます。 ・また、そのグローバルに激しい競争領域の中でお客さま視点で導き出した同社の強みを会社の戦略や商品の方向性に反映させることのできる、やりがいのある職務です。 ・同社の海外開発拠点のカウンターパートナーや技術者と常にコミュニケーションを密にとり、共同評価を行い、グローバルに活躍、成長することができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：なし 【就業時間】 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり 休憩：60分 【残業】 20～30時間／月 【年収】 年収：1060万～1060万程度 月給制：月額883000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（7月、12月） ■昇給： あり 【休日】 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 【福利厚生】 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり（入居及び手当支給基準は、同社規定による）、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・車両の動性能評価の経験 ・車両の開発プロセスを一通りの理解 ・安定した運転スキル ・TOEIC：650点以上 【尚可】 ・お客さま視点での車両総合性能評価業務の経験 ・電動車の開発業務経験または評価業務経験 ・自動運転技術搭載車両の開発業務経験または評価業務経験 ・コネクテッド技術の開発業務経験または評価業務経験 ・車が好きで、見て乗ることに関心があり、高いモチベーションで商品競争力バリデーション業務に臨める方 ・新しい環境でも、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/22 |
| 求人番号 | 3313278 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 宇都宮支社にて20代の若手の方から60代のハイクラスの方まで幅広い方々の就業決定の支援をしております。 企業目線に立った転職に関するアドバイスなども交えながら、二人三脚でサポートしてまいります。
- (2023/10/02)
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