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【茨城】設計開発(電動車用モータ)※管理職候補

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【茨城】設計開発(電動車用モータ)※管理職候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎

【職務概要】
電動車(EV・HEV)用モータに関する設計業務の管理職を担当します。

【職務詳細】
■モータ戦略業務
・モータの将来動向、技術革新等の先行開発リーディング
・モータの技術調査、技術発展の開拓
■新しいモータ解析技術の調査・導入
■電動車(EV・HEV)用モータの設計業務をリーディング
・開発日程管理
・顧客や関係部署との交渉

■魅力
・会社役員と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。
・個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。
・グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
・日本のみならず、中国、アメリカにも関連会社の設立を行い、グローバルでの事業展開を行っています。
・本業務に携わることで、最新の技術動向や先端技術にも触れることができます。また自らが先端技術開拓に携わることもできます。
労働条件 【雇用形態・期間】
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月

【就業時間】
8時15分~17時00分
休憩:45分

【残業】 20~30時間/月

【年収】
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与: 年2回
■昇給: 年1回

【休日】
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度

喫煙情報:屋内禁煙
※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
■モータ設計、解析の業務経験をお持ちで下記いずれかを満たす方
・モータの将来動向を調査・分析し、社内にプレゼンテーションの実務経験、または類似の事業資料作成に携わった経験
・MATLABやSPICE等でモータ評価を実施した経験

【尚可】
・自動車業界に関係するモータの設計経験(BEV、HEV経験有)



・セルフスターターな方   
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/28
求人番号 3313158

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.19
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学 ライフデザイン学部
  • 不動産 建設
    • 現在は建設技術職(建設コンサルタント・施工管理・設計・CAD/製図等)経験者の転職支援を専門にサポートしております。「もっと専門性を高めたい」「長く働ける環境に改善したい」など、お悩みは様々あるかと思います。まずは、今のご状況についてお聞かせください。
    • (2024/03/29)

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