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部署・役職名 | 【経営企画本部】エネルギー・環境政策関連の企画立案、海外を含む政府等への対外提案及び折衝 |
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仕事内容 |
<仕事内容> ●国内外の政策やイニシアチブ、補助制度、各種事業法規に関する動向の情報収集と分析 ●天然ガスや次世代エネルギー(eメタン、水素、再生可能エネルギー、分散型エネルギーシステムなど)などの推進に関する政策やルールの提言内容の検討 ●提言の実現に向けた、業界団体、政府・自治体関係者、有識者へのロビー活動 【e-メタンとは】 グリーン水素等の非化石エネルギー源を原料として製造された合成メタンに対して用いる呼称です。 e-methane -日本ガス協会 (gas.or.jp) 【イニシアチブとは】 企業が取り組んだ気候変動対策等に対しての情報開示・評価に関する国際的な基準 (代表例:「温室効果ガス(GHG)プロトコル*」) *1998 年に、持続可能な発展のための世界経済人会議(World Business Council for Sustainable and Development: WBCSD)と世界資源研究所(World Resource Institute: WRI)が主体となり、事業者、NGO、政府機関といった複数の利害関係者の協力によって作成 ■募集部署名 企画部 制度企画チーム[組織人員:6名(マネジャー1名、担当者5名)] ■募集の背景 ●カーボンニュートラルの実現に向けた動向は世界レベルで加速しており、それに呼応して国内外のエネルギー・環境政策の検討や、ビジネスモデルの変革と新たなビジネスの展開も、急加速しています。 ●同社も2030年に向けて、次世代エネルギーである「e-メタン」の開発と、そのサプライチェーンの構築を始めとした事業変革を推進中で、国内外のアライアンスパートナーとのプロジェクト組成や、同じく国内外の政府関係者・有識者等との政策面での折衝、連携を一層強める必要があります。 ●このように、当社の事業戦略を左右する多様な政策の実現に向け、同社内での政策対応の役割は、その重要性を増しています。柔軟な発想や提案力を発揮することで、事業変革の実現の一翼を担い、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ガス体エネルギーのカーボンニュートラル化を進めることは、当社にとって最重要な経営課題です。その実現に不可欠な政策の具体化に向け、社内外の多くの関係者と関係を築きながら、最前線で活躍することができます。 【キャリアパス】 本人の希望や経験を踏まえ、将来的に以下パターンのキャリアステップを想定しています。 (1)専門性をキャリアの軸とする場合[スペシャリスト] ・国内外のエネルギー・環境政策関連の見識、政府関係者や有識者などとの人脈を活かし、主に事業者の立場や視点で、国内外の政策に対するロビー活動を継続 (2)幅広い分野での経験をキャリアの軸とする場合[ゼネラリスト] ・国内外のエネルギー・環境政策関連の分析や政策提言の経験を活かし、各事業ユニットの戦略立案や、イノベーション・新規事業プロジェクトに関する企画を推進(海外プロジェクト含む) |
労働条件 | 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●経営企画部門で、経営戦略等の企画・立案経験、当該戦略等のプレゼン資料の作成経験のある方●英語でビジネスコミュニケーション(海外との会議参加・メールでのやりとり、英語文献の確認)が取れる方 ※ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎(WANT)】 ○エネルギー事業者、法曹・コンサルティング、行政機関等での実務経験○上記以外の企業、団体等で、ESG経営や環境政策等での実務経験 ○海外での複数年の在住・勤務経験 ●広い視野や論理的な思考を持ち、コミュニケーション力(まわりを巻き込みながら主体的に推進できる力)、忍耐力のある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/22 |
求人番号 | 3312244 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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