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【AI×IoT】センサーエンジニア 【国内外トップクラスの外食企業】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金26,996百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【AI×IoT】センサーエンジニア 【国内外トップクラスの外食企業】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その実現には店舗・物流・工場・一次産業の各プロセスで物の存在・状態を自動認識できることが必要になります。 自動認識にはカメラ・マイク・重量計・RFID等のセンサーが必要ですが、活用するには対象物の物理特性に応じたセンサーの改良、容器・什器の変更、業務プロセスの変更等、多くの課題を解決する必要があります。これらの課題を解決するために社内関連部門やお取引先様を巻き込み、時には自ら課題解決のための技術開発を行い、実現に向けての活動をお任せいたします。 【配属先情報】 グループIT本部 AI推進室 7名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 最寄り駅：JR品川駅直結 喫煙環境：屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：無） 【就業時間】 08:30 ～ 17:30 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 残業：有 平均残業時間:20時間 残業手当：有 残業時間に応じて支給 残業時間は20時間/月以下となっており、18時～19時には多くの社員が退社しています。 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 123日土曜 日曜 祝日（内訳）完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 夏期2日、冬期2日 有給休暇 入社直後10日 ※入社月によって付与日数変動あり 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 寮・社宅：有 規定による 【制度・福利厚生】 退職金：有 【制度備考】 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・自動化システム開発 ・センサー(RFID等)の設計・開発 ・センシングシステムの開発 ・四大卒以上(専攻分野：理工学) 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・RFID／ビーコン ・ラベル貼付技術開発 ・Python ・機械学習 製造業、IT企業、AIベンチャーからの転職者が多い部署です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3312064 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金26,996百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
【資本金】269億9,600万円（2023年3月末）
【売上高】7,799億6,400万円（2023年3月期）連結
【従業員数】社員:17,324名（2023年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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