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部署・役職名 | 【英系大手再保険会社の生保再保険営業の責任者(MD)】代表と二人三脚で事業拡大を牽引して頂ける方を大募集中です! |
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【当社について】 昨年(2023年)満を持して日本に進出した、英系大手再保険会社の日本法人です。 主な事業としては、損害保険および生命保険の代理および仲介、 ならびに再保険の仲介および保険引受に関するアドバイス業務等となります。 【本ポジションの概要】 当グループにおける再保険事業の日本での新たなビジネス展開に向け、 生保を中心とした新規クライアントの獲得および既存クライアントの維持、 ならびに再保険機会の創出や新規ビジネスの推進等をリードして頂きます。 【募集背景】 当グループは、グローバルでは既に50ヶ国以上にオフィスを構え、 16,000名以上を有し、中でも複数の専門分野においては既に、 世界でも屈指の実績を誇っております。 昨年(2023年)には満を持して日本進出を果たしましたので、 今回は特に、生命再保険営業のリーダーとなる人財を新たに募集いたします! 保険ブローカー、特に生命再保険領域は今後、 他国同様日本においても、急速な発展が見込まれる領域です。 当グループでは当該領域において、 証券化手法を用いた再保険ソリューションの開拓を、業界に先がけて目指して行きます! ゼヒこの機会に共に、この新たな分野の開拓に向け、 果敢に挑戦し、リードして頂ける仲間(同志)を募集いたします! 今回は特に、新たな領域への挑戦となるため、 知識・経験に加えて特に、チャレンジング精神がある方を大歓迎いたします! 【主な担当業務】 * 再保険機会の創出(ブローカレッジを含む)および全クライアントとの関係強化 * クライアント活動に関する綿密なクライアント・アクティビティ・プランのPDCA * 保険リンク証券(ILS)を含む新たなソリューション、新しい再保険スキーム、 を開発するために、クライアントの要望をヒアリングしながら、 必要かつ適切な市場調査を実施すること。 * 日本および海外のアナリティクスチームと緊密に連携し、 ノン・キャットILSストラクチャーを開発すること。 * 当グループにおける再保険ビジネスの戦略策定に、主体的に貢献すること。 * 日本における規制、税務、ソルベンシー、保険基準等に関する最新情報を、 主体的に入手した上で社内で積極的に共有すること。 * 各ディストリビューション・チャネルにおける主要商品を、 主体的に常に把握した上で、その知識を社内で積極的に共有すること。 * 再保険の提案活動を推進しながら、クライアントの要望を積極的にヒアリングし、 優先順位を付けた上でプロジェクト管理を適切に実施すること。 * 必要な社内外の関係者やクライアントと、 積極的かつ定期的にコミュニケーションをとること。 * 再保険ビジネスにおける戦略的な議論を主導促進し、 チームメンバーのモチベーションを高めることにより、 クライアント・チームを主体的にリードしながら適切に管理すること。 * 再保険ブローカー業務の代表窓口として、 損害保険チームの業務展開にも積極的に貢献すること。 【その他】 * 必要に応じて、直属のマネージャーを適宜適切にサポートすること。 * プロジェクト・マネージャーまたはプロジェクト・コントリビューターとして、 担当する新規ビジネスのイニシアチブを積極的に取ること。 * 必要に応じて、 日本およびリージョナルのマネジメント・レポートを作成すること。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:通常 9:00 ~ 18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇等 残業:あり(月40時間分の残業代は給与に含む) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 経済、金融、科学の学士号以上・ 生命保険・医療保険における最低10年以上の実務経験(生命保険以外の経験も可) ・ 生命保険商品に関する深い専門知識 ・ 優れたPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・ 英語でのビジネス・コミュニケーション能力(口頭および書面) ・ プレゼンテーション能力 ・ 交渉スキル ・ チームワークを重視する姿勢とそれに伴う適切な行動力 ・ クライアントと直接対面するポジションであるため、お人柄の良い方 ・ 日本語ネイティブ ・ セルフ・スターター 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの分野での実務またはマネジメント経験・ B to Bセールス ・ 経営企画 ・ 商品開発 ・ 保険数理 ・ ファイナンス ・ 保険引受 ・ アクチュアリー資格または科目合格者尚可 【求める人物像】 本ポジションでは、知識や経験はもちろん重要な要素ですが、 それに加えて、新たな事業への挑戦・牽引・拡大を担って頂きますので、 どんなに困難な時でも常に明るく前向きで居られるストレス耐性、 謙虚で素直な姿勢、それに柔軟性の有無も重要な要素です。 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/26 |
求人番号 | 3311932 |
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