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【営業コンサルタント募集!】年間成長率約142%の会社で働きませんか?

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

フロンティア株式会社

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【営業コンサルタント募集!】年間成長率約142%の会社で働きませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
弊社は恵比寿にあるBtoBのビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している会社です。

レディクルはお客様が抱える課題に対し、それに合った専門性を持つパートナー企業を厳選してご紹介。
企業と企業の出会いの場を創るサービスです。

弊社は現在創業15期目を迎え、直近3年で年間売上と社員数、それぞれ規模が3倍に増えており、成長し続けております。
広瀬アリスさんを公式アンバサダーにテレビCMやタクシー広告も打ち出しており、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、業界シェアトップクラスの実績となっています。

♦『レディクル』とは・・
お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数46,000件以上、年間マッチング数14,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

♦レディクルの強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

【業務内容】
当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお願いいたします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!

♦具体的な業務
アポ取り(営業手法は自由です!テレアポ、交流会開催・参加、飛び込み営業などご自身の得意な営業手法でアポを取っていただきます)
商談~契約周りの作業
失注企業への再アプローチ

♦1日のスケジュール(例)
9:00~ 10:00 社内勉強会
10:00~11:50 企業へアポイント取り
11:50~12:45 昼食休憩
12:45~14:30 企業とWEB商談
15:00~17:00 企業へアポイント取り
17:00~18:00 翌日の営業準備等
18:00~18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ
19:00~ 退勤

♦キャリアパス
・チームマネジメントや部署のマネジメント
└原則、配属となるソリューション事業本部ではマネジメントは不要となりますが、他営業部署でのマネジメント経験などを培うことができます。
・経営者として独立
└若いうちから提案能力や経営者視点を身に着けることができるため、将来独立したい方にもおすすめです。

♦この仕事で得られるもの
・圧倒的なソリューション提案力
└商談でお話する方のマスト条件は業界の経営者層!弊社のサービスに契約をしていただくために、提案を行い自分を信じて契約が取れたときに喜びは達成感につながります!
また、ターゲットはWEB会社、印刷会社、システム開発会社、ブランディング会社、イベントプロモーション会社…など様々なため各業界の知見に深く触れることができます!
労働条件 【手当】
通勤手当(上限3万円/月)
住宅手当
時間外手当(超過分)
※各種規定あり

【福利厚生など】
社会保険完備
奨学金補助制度
研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
友達紹介制度
表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
社内イベント(社員総会、ランチ会など)

【雇用形態】
正社員
試用期間:有(3ヶ月)

【勤務地】
東京都渋谷区

【勤務時間】
9:00~18:00(実働7時間45分)

【給与】
♦月給
月給30万円~70万円
経験・スキルを考慮し決定。 
固定残業代(45時間分/78,100円~182,100円)を含む。

♦インセンティブ
個人と事業部の達成率に応じて毎月/半期ごとに支給

♦想定年収
1000万円(入社3年目/60万円+インセンティブ)
800万円(入社2年目/50万円+インセンティブ)
600万円(入社1年目/33万円+インセンティブ)

【年間休日】
125日(土日祝日休み)

【有給休暇】
初年度10日

【休暇制度】
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

★有給取得率74%
★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業/一般消費者へのアウトバウンドの営業経験3年以上
・メンバー育成・メンター経験・マネジメント経験など

【求める人物像】
1)「お客様に必要とされるサービスを売っていきたい」「会社の歯車の一つとして動いていて自分らしさが出せていない」と考えている方
→上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。人に寄り添う営業スタイルに注力しているからこそ、自身が企業と企業の橋渡し役として関われます。また、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチングを行うため、成立した場合は双方から感謝いただけるため、非常に貢献度の高い業務となっています。

2)「上のポジションが詰まっていて将来のキャリアが不安」と思っている方
→フロンティアは平均年齢26歳の組織で、これまで培われた営業スキルやマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。またリーダーの先として、例えば部長レイヤーや組織が大きくなるにつれて新たに追加されるであろうポジションへのチャレンジも可能です。

3)「特定の業界での営業がメインなので、どの業界でも通用する営業スキルを磨いていきたい」と考えている方
→レディクルは業界を問わないビジネスマッチングプラットフォームのため、業界や会社規模を限定せずにサービスを提供しています。だからこそ、業界を選ばない営業の基礎・応用スキルを身につけることが可能です。

4)「やり切る営業で実力をつけたい方」
→新規の契約は年単位なので長期にわたって価値を提供する強みを伝え、決済を頂くことが必要です。経営者の視点で提案し、受諾していただけるようやり切る営業力が身につきます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 管理職・マネージャー
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/28
求人番号 3311431

採用企業情報

フロンティア株式会社
  • フロンティア株式会社
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2009年11月11日
    【代表者】代表取締役社長 高橋 政裕
    【資本金】3,000万円
    【従業員数】221名(2023年4月1日時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    【その他事業所】大阪

    【事業内容】
    ・営業支援サービス
    ・マーケティングサービス
    ・営業コンサルティングサービス
    ・異業種交流会 企画、運営

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