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CDO室長直下リスクマネジメント担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社レノバ
-
- 資本金2,376百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
| 部署・役職名 | CDO室長直下リスクマネジメント担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コーポレート・スローガン「自然と、あなたと、ともに未来へ。」 エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込めています。 【業務内容】 - 事業開発全般のリスクの特定から評価やモニタリングなどを行い、リスクに対する適切な管理・運営を推進するリスクコントロール - リスクマネジメントの基本方針の策定 - 社内委員会・リスク管理部門の運営 - 情報管理・モニタリング体制の構築 - 管理体制等の有効性評価と社内委員会での定期的レビューの推進 - 国内外ProjectのReview - 上記業務に付随し社内各部門（マネジメント、監査役、内部監査室）との協力体制構築 【ポジションの魅力】 - 再生可能エネルギー事業を通じ以下に携われる - 社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 - 発電の現場から供給まで脱炭素推進へ一貫して貢献 - 上場企業のリスク管理体制構築に貢献 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（東京都中央区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 残業：全社平均月20～40時間程度 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【賃金形態】 月給制 ※経験・能力により決定します（応相談） 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金（401k）、持株会制度（持株奨励金10％を支給） 在宅勤務制度、出張手当 産休・育休、育児時短勤務 事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど） 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇：初年度は入社日に15日付与（4月入社の場合） 休日日数：124日 年末年始休暇（12/30～1/3） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リスク審査の2年以上の経験・業務やプロセスを立上げマネジメントできる能力 ・関係者との高いコミュニケーション能力（英語能力も含む） ・商社、電力会社、事業会社でリスクマネジメント部署に在籍し、実務経験された方 【歓迎（WANT）】 ・経営管理等会社全般の管理運営に関する経験或いは知見（例：具体的に予算管理や分析）・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見（5年程度が望ましい） ・海外での事業開発・プロジェクトマネジメントの経験 ・商社の審査機関でご経験のある方、もしくは投資銀行系で審査経験のある方 【求める人物像】 当社はベンチャー精神を持つ急成長中の企業です。 柔軟性、順応性、そして自発的なリーダーシップを発揮してくださる方をお待ちしております。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3311107 |
採用企業情報
- 株式会社レノバ
-
- 資本金2,376百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
-
会社概要
【設立年月日】 2000年5月30日 (※『ごみゼロ』の思いを込めて)
【本社所在地】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
【事業内容】 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
【資本金】 23億7,600万円 (2023年9月末時点)
【売上高】 335億8,100万円 (2023年3月末時点) ※連結
【従業員数】 267名 (2023年9月末時点) ※連結
【代表プロフィール】
代表取締役社長CEO 木南 陽介 Yosuke Kiminami
京都大学 総合人間学部人間学科卒業（主専攻：環境政策論、副専攻：物質環境論）
在学中、有限会社メディアマックスジャパンを設立、代表取締役に就任。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000年5月に
株式会社レノバ（旧社名：株式会社リサイクルワン）を設立、代表取締役に就任。
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