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| 部署・役職名 | 生成AI、デジタルツイン等の先進技術に関するビジネス開発、ソリューション営業【新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった経験（2年以上）◎×テレワーク×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！ |
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| 仕事内容 |
■組織のミッション 同グループでは次なる成長領域へ注力するためにイノベーションセンタを設置し、いくつかの先進技術領域を特に事業化に育てるために、注力する領域として位置付けています。 技術開発本部では年度単位で注力する技術領域が選定され、2023年度はイノベーションセンタ、IOWN推進室が担当する生成AI、デジタルツイン、ブロックチェーン、量子コンピュータ等を対象とし事業拡大に取組みます。 グローバルにある各地域の拠点で実施してきたさまざまなPoCや商用プロジェクトによって証明された各技術の可能性をグローバルビジネスとして大きく成長させることがミッションです。 またその次なるイノベーション領域としての取り組みも行っており、メタバース、Digital Human、衛星画像解析、Smart Space、Smart Robotics、Social Simulation Technologyといった技術を2023年度は対象にしています。 該当する領域の技術評価・開発や先進ユースケース開拓を顧客との共創プロジェクトを中心に行っており、上述した事業として育成する次の弾をつくることも同時にミッションとしています。 ■職務内容 技術開発本部が担当する先進技術領域のビジネス拡大を担当します。重点アラインすべき顧客・事業部門をターゲッティングし、解決すべき顧客課題を把握することで、Emerging/Growthフェーズ技術の組合せによるユースケース検討や顧客提案、技術・ビジネス検証を推進します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■魅力 昨今の新規ビジネス創出には、単体技術の活用だけではなく、多岐にわたる顧客課題を想定に入れながら、様々な技術の組合せ、応用活用が必須になります。 同グループでは世界6拠点にイノベーションセンタを設置し、グローバルネットワークを形成しています。 このワールドワイドなネットワークと国内の強固な顧客基盤をフル活用できることが同社の強みの一つとなり、これにより各拠点が有する先端技術の組合せ・横展開や、顧客課題の把握等をグローバルな規模で迅速に行うことができます。 この環境で幅広い技術・ビジネス知識を身に着けながら、グローバルな規模を想定に新規ビジネス創出をリードすることができることが、本ポジションの大きな魅力の一つとなります。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【想定年収】 450－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 ◇勤務地 豊洲 ※出社とテレワークを併用 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった経験（2年以上）・クライアントへの技術コンサルティングや技術提案を担った経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかを満たす経験・知識があること・ユーザエクスペリエンスデザインに関する経験 ・デザイン思考やリーンスタートアップなど、基礎的なイノベーション創出手法の基礎知識・経験 ・ブロックチェーン/Digital Twin/量子コンピュータ/メタバース/ARVR/AI等の先端技術に関する業務経験・知見（PoCや商用を含む） ■他言語力 英語コミュニケーション能力 ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/21 |
| 求人番号 | 3310891 |
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