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部署・役職名 | 営業課(課長候補) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆営業担当業務 営業担当として既存得意先をフォロー、新規顧客の開拓。(通常取引フォロー、提案、請求、与信管理など全般) 将来の幹部候補として、上司と連携しながら部下の指導・育成 ◆業務内容 小麦粉、油脂、糖類などの食品粗原料の既存得意先への販売及び拡販、新規顧客の開拓 畜肉、水産、他製品の企画提案営業。 顧客の要望や、拡販可能性を考えて新規仕入先の模索、検討、提案 部門の新規取組品の拡販取組に関して、実務面の中心的役割を努めていただきます。 ◆募集背景 将来の幹部候補として、事業の牽引を担うキーパーソンの獲得をしたく募集しております。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり (2カ月) 就業時間:8:30~17:20(休憩1時間) 休日:124日(土日、祝日) 残業:あり (月平均10時間 ) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 年次有給休暇:10日~20日 請求業務や業界慣例の関係で、年に数回休日出勤があります。(振替休日対応) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆大手顧客(仕入先含む)法人営業の担当経験があること・保守的(人間関係が非常に重要視)な業務用食品の商慣習に問題無く対応できる経験があること。(清潔感、一般常識的対応など) ・新規案件に対し、自身の経験していない案件であっても前向き、積極的に関わる人物であること。 【歓迎(WANT)】 ・業務用食品(特に原料関係)扱いの経験があること・海外サプライヤー品の開拓、折衝、貿易実務の経験があること(英語含む外国語スキルがあること) ・面倒な案件でも前向きに対応できる人物 (例:仕入先と販売先の要望が違う時の調整対応、仕入先または販売先からの急な要請、大幅な値上交渉等) ・扱い案件のなかで、報告が必要な事項を的確に捉え、上司、部門に的確に報告することができる人物 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/22 |
求人番号 | 3310314 |
採用企業情報
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