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【NC(大阪)】フロントエンドエンジニア

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【NC(大阪)】フロントエンドエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
主に最新テクノロジーとアイデアを駆使し、WEBサイトやアプリ等の顧客体験設計・課題解決を担っていただきます。

UIUX設計、デザインの意図を理解し、ユーザビリティに配慮しながらサイトの設計・構築をおこないます。また、CMS等のシステム案件においてはバックエンド側とのコミュニケーションをとりながら制作をおこないます。
労働条件 雇用形態:
正社員

勤務地について
大阪府大阪市北区
※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス

勤務時間:
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

休日休暇:
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

待遇・福利厚生:
社保完備、確定拠出年金、※※※※グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか
■通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
※※※※健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、※※※※グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
応募資格

【必須(MUST)】

必須要件
プログラミングスキルもしくは知識を保有し、UXの視点で課題解決の実務経験がある方

【歓迎(WANT)】

歓迎要件
プレゼンテーション能力/UIデザイン等、デザイナーとしての知見・経験
HTML/JS等のフロントエンドコーディング経験
UXの視点で課題解決の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/21
求人番号 3310271

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.00
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 法政大学
  • IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 主にマーケティング(デジタルマーケティング)領域、コンサルティング領域での実務経験を踏まえて、幅広くご転職希望者のご支援をしております。 広告代理店、コンサルティングファーム、大手事業会社等多数ご紹介可能です。 ご転職の目的やご希望を丁寧に汲み取れます様努めております。
    • (2023/11/25)

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