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部署・役職名 | 【ST】データコンサルタント/エンジニア【広告領域】 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
社内外で主に広告領域におけるデータ利活用を推進するポジションです。 クライアント企業の分析や意思決定を、業務設計からデータ設計、基盤構築、可視化、運用までトータルで支援し、マーケティングの高度化/業務効率化を図る業務。 **グループに蓄積された多様なマーケティングデータを用いた、ソリューション開発やデータの民主化、業務効率化推進業務。 <具体的には> マーケティング関連のデータ戦略立案/実行 データを活用した業務効率化のための施策立案/実行 データを活用した意思決定サイクルの提案/実行 データパイプライン/データマート構築 データ加工/可視化(レポート/ダッシュボード化) 上記構築物の保守運用/継続的な改善・伴走 BIツール/RDBMS/ETLツールなどのツール導入支援 データソリューションの開発/運営/普及浸透 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 【所定労働時間】7時間00分 【一般的な就業時間】9:30~17:30 勤務地について ・東京都港区 ※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00~14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月) 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか 待遇・福利厚生: 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、復職後の働き方支援、育児休業給付金の延長、ベビーシッター派遣サービス、子の看護休暇、等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 ※※※※健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、※※※※グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金、等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 社保完備、確定拠出年金、※※※※グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか ■通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼求める人材要件下記必須 事業会社や代理店、コンサルティング会社でのデータを活用したマーケティング関連プロジェクトの業務経験 SQLやETLツールなどを用いた、データ統合、データクレンジングを含むデータフロー構築経験 BIツールを用いたダッシュボード/帳票の作成経験、もしくは活用経験 【歓迎(WANT)】 ▼特に歓迎する経験以下いずれかの経験を歓迎 リスティング、ディスプレイ、ソーシャル、DSPなどデジタル広告に関する専門知識と運用実務経験 DB構築、テーブル/マート設計などデータベースに関する業務経験 統計に関する基礎知識、スキル 顧客フェイシング、案件提案/見積の経験 プロジェクトマネジメント、リーダー経験 - |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/21 |
求人番号 | 3310110 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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