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| 部署・役職名 | 【面接想定質問付】グローバル財務 |
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| 仕事内容 |
【配属想定組織】 グローバル本社機構 グローバルガバナンス推進部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化している当社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務の推進を担います。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 ■組織構成 地域×機能の組織構成で、具体的には地域3課（豪州課、北米課、アジア欧州課）と統括課（人事・法務・財務）の4課体制となっています。テーマに応じて、地域課・統括課からメンバーが出て対応に当たります。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 【募集職種の期待役割】 M＆Aにより取得した海外子会社や自社設立した子会社を主に会計面から管理・サポートする業務を担っていただきます。 他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。 また、将来的には北米・豪州の地域統括会社や買収子会社の会計・財務ポジションへのアサイン可能性もあります。 会計のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方、大歓迎です。 【具体的な職務内容】 ・海外事業会社に関わる会計関連全般 ・連結決算・分析 ・会計管理・分析 ・財務企画 ・財務DD（M＆A時） ・海外事業に関する経営管理・経営報告 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。 日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。 将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 8：40～17：10（コア10：00～15：00） 標準労働時間7時間30分/日 ※アソシエイト職昇格後は専門業務型裁量労働制 休日休暇: 土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給休暇、産前・産後休暇、マタニティ休暇、介護休暇 ほか 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 独身寮（職種、勤務地により一部異なる）、住宅手当、財形貯蓄、各種社会保険、保養所（全国各地・ハワイ） など 【出産・育児支援】 マタニティ有給休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度、半日休暇制度、子の看護休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル・経験】■事業会社のグローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理・連結決算・経理財務・税務業務経験 または会計事務所、コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ■資料作成力・プレゼン力など、所謂コンサルタントに求められる基本スキル 【資質】 ■高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む） ■経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■公認会計士（CPA）、米国CPA保有者歓迎 ■プロジェクトマネジメント経験（分野は問わず） ■トップマネジメントへの報告資料作成経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 3309695 |
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