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部署・役職名 | 【東京/丸の内】補助金申請業務担当(保育園をサポート)◆子育て・教育事業を全国展開/転勤なし |
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仕事内容 |
「“教育と体験が人をつくる”とテーマに、どこにもない教育サービスを創りあげる」を企業理念に子育て・教育サービスに邁進してきたタスク・フォースグループ。 現在は全国115か所で保育園を運営し、ベビーシッター事業や、ファミリーイベントの企画・運営なども行っています。 ■仕事内容 保育の現場ではなく、営業統括本部のメンバーとして、保育事業における補助金請求業務や予算管理などを行っていただける方を募集します。 (1)保育園の運営費の請求・申請・報告など ・自治体へ申請・報告・請求する書類の作成、自治体との電話対応 ・自治体ごとの要綱に沿って、毎月または不定期の請求/申請/報告 ・現場とコミュニケーションをとりながら、園児や職員の数などの報告書の作成 など (2)活用する補助金の検討 ・自治体ごとに異なる補助金制度から、活用する補助金の選定 ・要項を確認し概算の作成、申請方法の確認、社内共有 など ■仕事の魅力: ・保育園のサポートを通して、子育て支援に関われます。 ・行政や社内各部門との折衝によりコミュニケーション力が身に付きます。 ■配属先について: ・営業事業統括本部 営業支援・行政事務課 ・男性1名・女性8名、20代~50代までのスタッフが所属しています。 ■働き方: 有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京本部 住所:東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル7階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 最寄駅:日比谷駅、有楽町駅 転勤:無 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 月給制 固定残業手当月30時間分含む。超過分は別途支給。 昇給:有 残業手当:有 賞与:年2回インセンティブあり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限22,000円まで/月 住宅手当:家賃補助、引越補助制度あり 寮社宅:寮社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 研修制度 <その他補足> ■出張業務・宿泊手当 ■特殊業務手当 ■管理職手当 ■オリジナル福利厚生(まんぷく手当、ごほうび休暇等) ■スーパー子育て支援制度(直営保育園にお子様を預けながら勤務可能、保育料は当社が6割負担) 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月に1回程度土曜日出社あり、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ごほうび休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Word・Excelの基本操作ができる方・新しい補助金制度などをキャッチアップして取り組むことができる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/27 |
求人番号 | 3309653 |
採用企業情報
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