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部署・役職名 | グローバル労働安全衛生企画推進 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■グローバル労働安全衛生企画推進担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 OHSマネジメントシステム/内部監査/関連法規制遵守/サステナビリティデータ管理・分析・解析/労働災害の原因調査や対策/安全会議など労働安全管理企画立案および国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導 |
労働条件 |
08:30 - 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当(持家の場合は手当なし/既婚で本人が主たる生計者の場合は借上げ社宅制度があり)、資格手当、地域手当、時間外手当、交代加給、深夜就業手当、他 独身寮(個室ワンルーム、冷暖房完備、駐車場有、朝食・夕食)、社宅:借上社宅制度(家賃の半額を補助/物件は15万円/月まで、駐車場代含む)※利用要件・基準有り、財形貯蓄、社員持株、社員食堂(1食200円)、企業年金基金(確定拠出年金制度)、カフェテリアプラン【12万円/年(入社初年度は入社月で按分)】 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】※以下の全てを満たす方■労働安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験(安全衛生業務に限らない)がある方 ■海外メンバーと英語でのコミュニケーションを行う意欲がある方 【歓迎条件】 ■安全衛生に関する業務経験を有する方 ■マネジメントシステム(労働安全衛生、環境管理、または品質)の導入や推進または内部監査の業務経験を有する方 ■安全衛生法規制やISO規格などの基準に関する知識を有する方 ■海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力がある方(TOEIC800点以上) ■システム・AIなどIT系に関する知識を有する方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/21 |
求人番号 | 3309543 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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