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| 部署・役職名 | コンサルタント（戦略／業務／IT） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■経営戦略の立案、業務プロセス改革、ITシステムの企画・開発・運用・保守までの一貫したコンサルティングサービスおよびシステムインテグレーションを提供し、成長を続ける国内大手コンサルティング・ファームにて、コンサルタントとして下記業務のプロジェクトに従事して頂きます。 ■経営戦略コンサルティング業務 ・全社/事業戦略立案 ・マーケティング/ブランディング戦略立案 ・新規事業立ち上げ支援 ・M＆Aアドバイザリー ・企業再生、事業再生 ■業務プロセスコンサルティング業務 ・業務改革／組織改革 ・人事制度設計 ・IFRS対応支援 ・J－SOX/内部統制 ・オペレーションKPI策定 ・全社コスト削減分析 ・ソーシング戦略策定 ■ITコンサルティング業務 ・IT戦略立案 ・CIOサポート ・IT人材育成 ・クラウド化対応 ・ダウンサイジング ・システム統合支援 ・セキュリティ対応サポート |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ■各種コンサルティング業務経験者優遇■英語力優遇 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/13 |
| 求人番号 | 330952 |
採用企業情報
- 大手コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【勤務地】 東京（但しプロジェクトベースでの地方、海外勤務あり）
【勤務時間】9：00～18：00（休憩1h、所定労働時間8h/1日）
【諸手当】超過勤務手当、交通費支給、資格手当、
【昇給】給与改定年1回（著しい成果をあげた場合、臨時昇給の実績あり）
【賞与】年2回
【各種社会保険】雇用保険、労働災害補償保険、厚生年金、健康保険－関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日休暇】年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、特別休暇（結婚/忌引/出産）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、
【各種手当】慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産）、出産手当金（各保険組合より）、出産育児一時金・付加金（各保険組合より）、傷病手当金（各保険組合より）
【研修制度】パートナー研修、プロジェクト対策研修、疑似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度
【その他】福利厚生施設、ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可
【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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