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【HR領域】新規プロダクト/プロダクトマネージャー

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HR領域】新規プロダクト/プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 具体的な業務内容は下記です。

ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
新規プロダクト(toC、toBサービス)立ち上げ/改善のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
労働条件 勤務時間
フレックス制(12:00~16:00コアタイム、実働8時間)

休日
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
応募資格

【必須(MUST)】

Web, スマホ向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等)
周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力
ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル

【歓迎(WANT)】

HR業界(求人広告、人材紹介、派遣)でのプロダクトマネジメント経験
新規プロダクトの立ち上げ経験
カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発
0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力
チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/01
求人番号 3309381

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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